建筑业员工绩效满意度与隐私保护态度调查

您好!本次匿名调查旨在了解您对当前绩效管理体系的满意度,以及对公司信息隐私保护的态度。您的宝贵意见将帮助我们优化管理流程,营造更佳的工作环境。请根据您的真实感受填写,感谢您的参与!
您所在的部门/岗位类型是?
项目管理
现场施工
设计/技术
成本/预算
行政/后勤
其他
您在当前公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前公司绩效评估标准的清晰度与公平性满意吗?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为绩效评估结果是否能真实反映您的工作贡献?
完全能反映
大部分能反映
部分能反映
基本不能反映
完全不能反映
在绩效沟通与反馈环节,您认为哪些方面有待改进?(可多选)
反馈的及时性
反馈的具体性(有实例)
与上级沟通的充分性
对改进建议的后续跟进
评估过程的透明度
以上均满意
基于您过往的绩效评估体验,您有多大可能向同事推荐公司的绩效管理体系?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为绩效结果与薪酬、晋升等激励措施的挂钩程度如何?
紧密挂钩,激励效果明显
有一定挂钩,但激励作用有限
关联性较弱
几乎没有关联
不清楚
您对绩效结果的应用(如奖金分配、培训机会等)感到满意吗?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于优化公司的绩效管理体系,您最希望看到的一项改进是什么?
    ____________
您是否清楚公司关于保护员工个人信息(如薪资、家庭情况、健康信息等)的相关政策?
非常清楚
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不清楚
您认为公司在处理员工个人信息(如用于考勤、薪酬发放、保险等)时,其保密措施是否到位?
非常到位,我很放心
基本到位,但仍有改进空间
一般,存在一些担忧
不到位,信息泄露风险较高
不清楚
在您的工作中,您认为哪些类型的个人信息最需要加强保护?(可多选)
身份证号、银行卡号等身份财务信息
家庭住址、联系方式等住址信息
健康状况、体检报告等医疗信息
薪酬、奖金等收入信息
绩效考核结果、奖惩记录等人事信息
其他
您是否曾担心过自己的个人信息在公司内部被不当使用或泄露?
经常担心
偶尔担心
很少担心
从未担心
当您需要向公司提供个人信息时,您对公司会如何使用这些信息的知情程度如何?
公司会明确告知用途,我很知情
公司会大致告知,但不够详细
公司很少告知,主要靠我自己理解
公司基本不告知,用途不明
总体而言,您对公司保护员工个人隐私的信任度有多高?(1分完全不信任,5分完全信任)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在员工隐私保护方面采取哪些具体措施?(可多选)
定期进行隐私保护政策培训与宣导
明确个人信息收集、使用和存储的规范流程
设立便捷的渠道供员工查询和更正个人信息
加强对接触敏感信息人员的权限管理与监督
建立个人信息泄露事件的应急响应与通报机制
其他
对于公司的绩效管理或员工隐私保护,您还有哪些其他意见或建议?
    ____________

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