建筑业员工满意度与信息渠道调查

尊敬的同事:您好!为更好地了解您的工作体验及日常信息获取习惯,以优化我们的沟通与支持体系,特开展本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的参与!
您在公司的岗位类别是?
项目现场人员(施工员、安全员等)
技术/设计人员
项目管理/行政人员
公司职能/后勤人员
其他
您在本公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前的工作整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素对您的工作满意度影响最大?(可多选)
薪酬福利
职业发展与培训
工作环境与安全
团队氛围与同事关系
领导的管理方式
工作强度与压力
公司文化与管理体系
项目进度与成就感
您有多大可能向朋友推荐加入我们公司?(0分绝无可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的薪酬福利体系在同行业中处于什么水平?
非常有竞争力
比较有竞争力
一般水平
缺乏竞争力
不了解
您主要通过以下哪些渠道获取公司内部信息?(如政策、通知、项目动态等)(可多选)
公司内部邮件
企业微信/钉钉等即时通讯工具
公司内部网站/系统
部门/项目例会
直属领导口头传达
公司公告栏/宣传栏
同事间非正式交流
其他
对于上述您选择的信息渠道,您认为其信息传递的及时性如何?
非常及时
比较及时
一般
比较滞后
非常滞后
对于上述您选择的信息渠道,您认为其信息传递的准确性如何?
非常准确
比较准确
一般
偶尔有误
经常有误
您希望通过哪些渠道获取与您工作相关的行业动态、新技术或政策法规信息?(可多选)
专业网站/APP
行业期刊/杂志
行业协会/组织的培训与活动
公司组织的内部培训
与同行/专家的交流
社交媒体(如微信公众号、知乎)
在线课程平台
其他
您认为公司在提供专业技能或管理培训方面做得如何?
非常充足且有效
比较充足
一般,有待加强
比较缺乏
非常缺乏
您认为公司在哪些方面可以改善员工沟通或信息传递?
    ____________
您是否清楚了解公司的职业发展路径和晋升机制?
非常清楚
比较清楚
一般
不太清楚
完全不清楚
您的工作与生活平衡状况如何?
平衡得很好
大部分时间能平衡
偶尔失衡
经常失衡
严重失衡
您认为目前工作中面临的主要压力来源是什么?(可多选)
项目工期紧张
工作量大
技术/知识更新快
跨部门沟通协调
安全责任压力
家庭与工作冲突
职业发展不确定性
其他
您对所在团队(或项目部)的协作氛围满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您对公司或所在项目部的团队建设活动有何具体建议?
    ____________
您认为公司对员工的安全与健康保障措施是否到位?
非常到位
比较到位
一般
有待加强
严重不足
您希望公司未来在员工福利方面增加哪些内容?(可多选)
补充商业保险
更灵活的休假制度
健康体检/健身福利
子女教育/家庭关怀
技能提升津贴/奖学金
团队旅游/拓展
其他
您对直属领导的领导风格与管理能力是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
请留下您对公司或工作的任何其他意见或建议(可选):
    ____________

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