您目前所在的部门/岗位类别是？
项目施工/现场管理
设计/技术
造价/预算
安全/质量
物资/采购
行政/后勤
其他
您在建筑行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的工作环境（包括硬件、团队氛围、管理制度等）在哪些方面做得较好？
办公/现场硬件设施
团队协作氛围
直接上级的管理方式
公司管理制度
工作与生活的平衡
其他
您认为目前工作中面临的主要挑战是什么？（可多选）
技术更新快，知识储备不足
项目进度压力大
跨部门沟通协调困难
缺乏系统的培训机会
职业发展路径不清晰
工作与生活难以平衡
其他
您有多大意愿向朋友推荐加入我们公司工作？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您最希望通过培训提升哪些方面的技能？（可多选）
BIM技术应用
装配式建筑技术
绿色建筑与节能技术
项目管理与成本控制
施工安全与质量管理
新工艺、新材料应用
法律法规与合同管理
软技能（沟通、领导力等）
其他
您更倾向于哪种技能提升方式？
公司组织的内部系统培训
外部专业机构/高校的培训
在线学习平台课程
师徒制/在岗实践指导
行业交流与研讨会
其他
您认为公司对员工个人职业发展的支持力度如何？（1分非常不支持，5分非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对未来1-2年的个人职业发展有何规划？
在现有专业领域深耕，成为技术专家
向项目管理方向发展
希望尝试跨部门轮岗
计划考取相关职业资格证书
暂无明确规划
其他
您认为公司可以采取哪些措施来更好地激励员工？（可多选）
提供更具竞争力的薪酬
建立更清晰的晋升通道
增加培训和学习资源
改善工作环境和团队氛围
给予更多项目授权和决策空间
设立技术创新或突出贡献奖励
其他
对于公司的培训体系或员工发展计划，您有什么具体的意见或建议？
您认为在当前的建筑行业发展趋势下，公司最应该关注或提前布局哪些新技能或新领域？
您是否愿意在未来参与公司组织的内部分享或担任内部讲师？
非常愿意，并已具备相关经验
愿意尝试，但需要支持
视具体情况而定
暂时没有此打算
请留下您对公司或本次调查的其他任何想法或建议（可选）：