您目前在建筑业主要从事哪个领域的工作？
房屋建筑
市政工程/基础设施
工业建筑
装饰装修
工程咨询/设计
项目管理/监理
建筑材料/设备
其他
您所在的企业性质是？
国有企业
民营企业
外资/合资企业
个体工商户/个人工作室
其他
您的工作岗位/角色是？
一线技术工人（如瓦工、木工、电工等）
班组长/工长
技术员/施工员
项目经理
设计师/工程师
安全/质量管理人员
企业管理者
其他
您认为近年来（如“十四五”规划、绿色建筑、智能建造、安全生产等）国家及地方出台的行业政策，对您所在企业/项目的影响程度如何？
影响非常大，业务模式/技术要求有根本性改变
影响较大，需要积极调整以适应新要求
有一定影响，但仍在可适应范围内
影响较小，业务基本照常
不太清楚相关政策
以下哪些政策领域对您当前的工作提出了最直接的新要求或挑战？（可多选）
绿色建筑与节能环保（如双碳目标）
智能建造与建筑工业化（如BIM、装配式）
工程质量与安全管理新规
农民工权益保障与实名制管理
招投标与市场信用体系改革
数字化转型与智慧工地
其他
您认为您目前的知识与技能储备，应对这些政策带来的新要求，准备充分程度如何？（1-5分，1分为完全不充分，5分为非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了满足政策要求和市场发展，您个人最迫切需要提升哪方面的技能？
新技术应用（如BIM、装配式施工技术）
数字化工具使用（如项目管理软件、智慧工地平台）
绿色施工与节能技术
安全生产管理与应急处置
项目管理与成本控制
法律法规与合同管理
沟通协调与团队管理
其他
您希望通过哪些主要方式提升技能？（可多选）
参加政府或协会组织的免费培训
企业内部组织的系统培训
付费参加社会机构的专业课程/认证
在线学习平台（如慕课）自主学习
师傅带徒弟、现场实操学习
参加行业技术交流会、观摩会
自学专业书籍、标准规范
其他
对于参加技能培训，您认为最大的障碍或顾虑是什么？
工作时间冲突，难以脱产学习
培训费用较高，个人或企业负担重
培训内容与实际工作脱节，实用性不强
不清楚有哪些靠谱的培训渠道和资源
培训后对职业发展/收入提升帮助不明显
没有明显障碍
您是否了解或使用过国家/地方推出的职业技能提升补贴（如“职业技能提升行动”）？
了解并使用过，成功申领了补贴
了解但未使用过
听说过但不了解详情
完全没听说过
您认为当前市场上针对建筑业的技能培训资源（课程、师资、认证等）在满足新政策需求方面，质量如何？（1-5分，1分为很差，5分为很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，在推动建筑业技能提升方面，最应该发挥主导作用的是？
政府部门（制定政策、提供补贴、组织基础培训）
行业协会（制定标准、搭建平台、组织交流）
企业自身（提供内训、激励员工、承担费用）
职业院校/培训机构（提供市场化、高质量的课程）
个人（树立终身学习观念，主动投资自己）
您希望未来的技能培训在内容或形式上，有哪些具体的改进建议？（例如：更侧重实操、增加新技术案例、提供线上灵活学习等）
展望未来3-5年，您对建筑业在政策引导下的发展前景信心如何？
非常有信心，将迎来转型升级的机遇期
比较有信心，但挑战与机遇并存
一般，持谨慎观望态度
信心不足，面临较多不确定性
说不清楚
关于建筑业政策影响或技能提升，您还有哪些其他意见或想法希望补充？