您目前从事的建筑业具体岗位是？
一线施工人员（如瓦工、木工、钢筋工等）
技术/管理人员（如项目经理、工程师、设计师等）
后勤/行政人员
企业所有者/高管
其他
您预计自己将在建筑业工作到多大年龄？
50-55岁
56-60岁
61-65岁
66岁及以上
视身体和项目情况而定，不确定
您目前主要的养老保障来源有哪些？（请选择最主要的一项）
国家基本养老保险
企业年金或职业年金
个人商业养老保险
个人储蓄/投资
子女赡养
尚无明确规划
您认为建筑业工作的哪些特点，对您未来的养老规划构成了特殊挑战？（可多选）
工作强度大，体力透支快
工作环境较为艰苦
收入受项目周期影响，不稳定
流动性强，社保连续性可能受影响
行业职业病风险较高
技能转型困难，再就业机会少
其他
您对自己目前的养老储蓄/投资规划充足性，打几分？（1分非常不足，5分非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您理想的养老生活方式是？
居家养老，由家人照料
居家养老，聘请专业护理人员
入住普通养老社区/公寓
入住高端医养结合型养老机构
旅居养老，在不同城市或国家生活
继续从事力所能及的轻体力或技术指导工作
在选择养老居住环境时，您最看重哪些因素？（可多选）
医疗资源的便捷性（如靠近医院）
生活便利性（如购物、交通）
居住环境的适老化设计（如无障碍设施）
社区氛围和同龄人社交
专业的护理服务
价格/费用
自然环境与空气质量
其他
您是否了解或考虑过“以房养老”（住房反向抵押养老保险）等新型养老金融产品？
非常了解，并正在考虑
听说过，但不太了解
完全不了解
了解但认为不适合自己
综合考虑收入、健康、家庭支持等因素，您对自己未来养老生活的整体信心度是多少？（0分毫无信心，10分充满信心）
您希望所在企业或行业协会在员工养老方面提供哪些支持？（可多选）
建立或完善企业年金计划
提供更全面的商业补充医疗保险
组织养老金融知识讲座与规划咨询
设立专项的养老互助基金
与优质养老机构合作，提供优惠入住渠道
为高龄或体弱员工提供转岗或轻体力岗位
其他
您预计退休后，每月需要多少生活费（不含重大疾病医疗费）才能维持您期望的生活水平？
3000元以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您对“医养结合”（医疗资源与养老服务深度融合）模式的养老机构需求程度如何？
非常需要，是首选
比较需要，会重点考虑
一般，有更好
不太需要
完全不需要
针对建筑业从业人员的养老保障，您最想对政府或社会提出的政策建议是什么？
您是否已经开始为养老进行专门的财务规划（如定投、购买养老目标基金等）？
是，已有系统规划并执行
是，但只是初步尝试
有想法，但尚未开始
没有，暂时顾不上考虑
您主要通过哪些渠道获取养老规划的相关信息？（可多选）
银行/保险公司客户经理
互联网平台（如财经网站、APP）
电视/广播节目
亲朋好友交流
公司/工会组织的讲座
专业理财规划师
很少主动获取
您认为在养老阶段，最可能面临的经济风险是什么？
通货膨胀导致储蓄贬值
重大疾病带来的高额医疗支出
投资失败造成本金损失
子女需要经济支持
养老金替代率过低，收入骤降
长寿导致储蓄耗尽
您对当前国家基本养老保险（社保）未来能否满足您基础养老需求的信心度是？（1分毫无信心，5分完全有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了经济方面，在精神文化生活或社会参与方面，您对未来的养老生活有何期待？
您的年龄段是？
30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51-60岁
61岁及以上