您目前所在的岗位类型是？
一线施工人员
技术/工程师
项目/现场管理人员
行政/后勤支持人员
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前绩效评估标准的清晰度和公平性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为绩效反馈的频率和及时性如何？
非常及时，能有效指导工作
比较及时
一般，偶尔有反馈
反馈滞后，作用不大
几乎没有反馈
您认为当前的绩效管理体系对您的工作积极性有何影响？（可多选）
显著提升积极性
有一定激励作用
无明显影响
有一定负面影响
严重打击积极性
您对公司在职业健康与安全方面的投入和重视程度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否接受过系统的职业健康与安全培训？
是，定期接受且内容实用
是，但内容流于形式
偶尔有，但不系统
从未接受过
您认为在建筑行业工作中，主要面临的健康风险有哪些？（可多选）
物理性伤害（如坠落、砸伤）
化学物质危害（如粉尘、有害气体）
噪声与振动危害
长时间体力劳动导致的肌肉骨骼疾病
心理压力与精神疲劳
其他
您是否了解或使用过公司提供的健康管理资源（如体检、EAP、健康讲座等）？
非常了解并经常使用
了解但很少使用
听说过但不太了解
完全不知道有这些资源
您个人在日常工作中，是否会主动采取健康防护措施（如正确佩戴劳保用品、工间休息）？
总是会，已形成习惯
经常会
偶尔会
很少会
几乎不会
您认为提升员工的健康管理意识，公司可以采取哪些措施？（可多选）
加强定期健康与安全培训
提供更完善的劳保用品和防护设备
定期组织职业健康体检
开展心理健康支持与疏导
改善现场工作环境和条件
设立健康奖励机制
其他
您认为良好的健康管理意识与个人工作绩效之间是否存在关联？
关联非常紧密，健康是高效工作的基础
有一定关联
关联不大
几乎没有关联
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向同行朋友推荐您所在的公司？
对于平衡工作绩效要求与保障员工身心健康，您还有哪些具体的建议或期望？