您目前在建筑业中担任的主要角色是？
项目管理人员（项目经理、总监等）
现场施工人员（工长、技术员、工人等）
设计人员（建筑师、结构工程师等）
成本/预算人员
安全/质量管理人员
企业所有者/高层管理者
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前主要参与的项目类型是？
住宅建筑
商业/办公建筑
公共设施（医院、学校等）
工业建筑
基础设施（道路、桥梁等）
其他
总体而言，您认为您目前的工作压力水平如何？（1分表示压力非常小，5分表示压力非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在项目管理方面，您的主要压力来源有哪些？（可多选）
项目工期紧张，频繁赶工
项目预算超支或成本控制困难
与业主/甲方的沟通协调不畅
设计变更频繁，图纸不完善
分包商/供应商管理困难
项目资源（人力、材料、设备）调配不足
其他
在施工现场，您的主要压力来源有哪些？（可多选）
施工安全风险高，责任重大
工作环境恶劣（噪音、粉尘、高温等）
长时间户外作业，体力消耗大
多工种交叉作业，协调复杂
材料/设备供应不及时或质量不合格
施工技术难题或工艺复杂
其他
在工作与个人生活平衡方面，您的压力来源有哪些？（可多选）
工作时间长，经常加班
工作地点偏远或需要频繁出差
工作不确定性高，难以规划个人时间
工作带来的精神疲劳影响家庭生活
节假日或休息日需要随时待命
其他
在职业发展与个人成长方面，您的压力来源有哪些？（可多选）
行业技术更新快，学习压力大
职业晋升通道不明确或竞争激烈
薪资待遇与付出不匹配
职业资格证书要求高，考证压力大
行业前景不明朗，对未来感到担忧
其他
综合考虑所有因素，您有多大可能向朋友或同行推荐从事您当前所在的建筑业细分领域？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为哪些外部因素加剧了您的压力？（可多选）
行业政策法规频繁变动
原材料价格波动剧烈
市场竞争激烈，利润空间压缩
环保、节能等新标准要求
业主/甲方的付款周期长或拖欠工程款
宏观经济环境的影响
其他
您所在的企业/项目是否提供正式的压力管理支持（如EAP员工援助计划、心理咨询等）？
是，有完善的支持体系
是，但形式有限或效果一般
否，完全没有
不清楚
您通常如何应对工作压力？（可多选）
与同事、朋友或家人倾诉
通过运动、爱好等方式放松
自我调节，默默承受
寻求上级或公司的帮助
通过吸烟、饮酒等方式缓解
其他
您认为您所在的企业/项目管理层对员工压力问题的重视程度如何？（1分表示完全不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能有效帮助建筑业从业者缓解压力？（可多选）
优化项目管理流程，减少无效加班
提高薪资福利待遇
加强安全投入，改善工作环境
提供更多的技能培训和职业发展支持
建立更畅通的上下级沟通渠道
引入专业的心理健康支持服务
其他
对于改善建筑业从业者的工作压力状况，您还有什么具体的建议或想法？