您目前在建筑业中担任的主要角色是？
一线施工人员（如瓦工、木工、钢筋工等）
技术/管理人员（如项目经理、工程师、安全员等）
设计/咨询人员（如建筑师、结构师、造价师等）
企业所有者/高层管理者
其他（请注明）
您在当前岗位上的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在您的工作中，以下哪些是您最主要的压力来源？（请选择最相关的3-5项）
项目工期紧张，经常赶工/加班
工作环境复杂，存在安全风险
工程款支付不及时或存在拖欠
与业主、分包方、监理等沟通协调困难
技术规范/标准更新快，学习压力大
工作责任重大，担心出现质量或安全事故
市场竞争激烈，业务承揽压力大
个人职业发展前景不明朗
工作与家庭生活难以平衡
行业政策/法规变化带来的不确定性
其他（请注明）
您认为“项目工期紧张”给您带来的压力程度如何？
几乎没有压力
轻度压力
中度压力
重度压力
极重度压力
您认为“工作环境与安全风险”给您带来的压力程度如何？
几乎没有压力
轻度压力
中度压力
重度压力
极重度压力
您认为“工程款支付问题”给您带来的压力程度如何？
几乎没有压力
轻度压力
中度压力
重度压力
极重度压力
您认为“多方沟通协调困难”给您带来的压力程度如何？
几乎没有压力
轻度压力
中度压力
重度压力
极重度压力
总体而言，您对目前所在公司/项目在“员工压力管理与关怀”方面的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您感到压力巨大时，通常采取哪些方式来缓解？（可多选）
与家人/朋友倾诉
独自承受，自我消化
寻求同事或上级的帮助
通过运动、娱乐等休闲活动
暂时离开工作环境休息
不采取任何措施
其他（请注明）
您认为，当前行业内的压力状况，对您长期从事建筑业的意愿有何影响？
积极影响，挑战激发动力
基本无影响
有一定负面影响，会考虑转行
严重负面影响，正在计划或已经转行
您认为，建筑业在减轻从业人员压力方面，最迫切需要改善的一点是什么？（例如：政策、管理、技术、薪酬等方面）
基于您的工作体验，您有多大可能向亲友推荐进入建筑业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
对于本次调研主题，您还有任何其他想要补充的意见或建议吗？