1. 您的岗位类型属于？
项目管理人员（项目经理、总监等）
技术人员（工程师、设计师、造价等）
施工人员（班组长、技术工人等）
企业职能/管理人员（行政、人力、市场等）
其他
2. 您所在企业的性质是？
国有企业
民营企业
外资/合资企业
设计/咨询机构
其他
3. 您是否曾以个人或企业名义参与过公益活动？（如捐款、志愿服务、技能帮扶等）
4. 如果您参与过，主要参与过哪些类型的公益活动？（可多选）
捐款捐物（如向灾区、学校捐款）
社区/乡村志愿服务（如清洁、慰问）
专业技能帮扶（如为社区提供免费检测、设计咨询）
环保类活动（如植树、垃圾分类宣传）
教育支持（如资助学生、支教）
行业知识普及/培训
其他
5. 您认为建筑业企业/从业者参与社会公益的重要性如何？
非常重要，是企业社会责任的核心
比较重要，有助于提升企业形象
一般，视具体情况而定
不太重要，应更专注于主营业务
完全不重要
6. 您个人未来一年内参与公益活动的意愿如何？
非常愿意，已在计划中
比较愿意，有机会会参与
一般，看时间和活动形式
不太愿意
完全不愿意
7. 哪些因素最能激发您参与公益活动的意愿？（可多选）
活动与自身专业技能高度相关
活动有明确、可衡量的社会效益
企业有组织且提供支持（如带薪志愿假）
同行或同事的带动与推荐
活动具有较高的社会声誉和影响力
个人价值观与公益理念相符
其他
8. 您认为建筑业可以发挥独特优势参与的公益领域有哪些？（可多选）
为贫困地区/受灾地区援建基础设施
为社区/公益机构提供免费的建筑安全检测与维修
为乡村学校、养老院等提供免费设计与规划
推广绿色建筑、节能改造等环保技术
为残障人士进行无障碍设施改造
开展建筑技能培训，助力弱势群体就业
其他
9. 您更倾向于通过哪种形式参与公益？
个人直接参与（如自行捐款、做志愿者）
通过所在企业/项目组统一组织参与
通过行业协会、商会等专业组织参与
通过公益基金会或慈善机构参与
通过线上平台（如公益众筹、技能分享平台）参与
10. 您认为阻碍您或所在企业参与公益活动的主要因素是什么？
工作繁忙，没有时间
缺乏合适的渠道或信息
对公益项目的透明度和效果存疑
企业没有相关的政策或预算支持
个人兴趣不大
其他
11. 如果企业组织公益活动（如带薪志愿日），在1-5分范围内，您认为这对提升员工归属感和企业凝聚力的作用有多大？（1分表示作用很小，5分表示作用很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
12. 您是否愿意在公益活动中分享您的专业建筑知识或技能？
非常愿意
比较愿意，但需评估具体内容
一般，看情况
不太愿意
完全不愿意
13. 您希望通过参与公益活动获得什么？（可多选）
实现个人社会价值，获得精神满足
拓展人脉，结识更多行业内外伙伴
提升个人或企业的公众形象与声誉
获得相关的培训、证书或荣誉
纯粹出于爱心，不求回报
其他
14. 您认为有效的公益信息宣传渠道是？
企业内部通知/邮件
行业协会/学会的官网与刊物
社交媒体（微信、微博等）
同事/朋友间的口口相传
专业公益平台或新闻媒体
15. 对于推动建筑业更广泛、更有效地参与社会公益，您有什么具体的建议或想法？