您目前在建筑行业内的主要身份是？
企业正式员工
项目制/合同制员工
自由职业者/灵活就业者
项目管理者/包工头
行业相关服务/咨询人员
其他
您在当前岗位/身份上的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否了解或接触过“灵活就业”这种工作模式（如项目制、兼职、自由职业等）？
非常了解，并正在实践
比较了解，但未实践
听说过，不太了解
完全不了解
您个人对于在建筑行业采用灵活就业模式（如按项目接活）的总体意愿如何？
非常愿意，是理想的工作方式
比较愿意，可以尝试
一般，视具体情况而定
不太愿意，更倾向稳定工作
完全不愿意
如果考虑灵活就业，您最看重哪些因素？（请选择最重要的3项）
收入更高/更灵活
工作时间更自由
能接触更多样化的项目
减少通勤/办公地点限制
能更好地平衡工作与生活
能自主选择合作团队/伙伴
技能提升和职业发展机会
社会保障（如保险）的完善
其他
您认为在建筑行业实践灵活就业，可能面临的主要挑战或顾虑是什么？（可多选）
项目来源不稳定，收入波动大
缺乏稳定的社会保障（五险一金等）
需要自行处理税务、合同等事务
专业技能要求高，需不断学习
行业信息不对称，找项目难
项目款项结算周期长或存在风险
缺乏团队支持和归属感
其他
假设有一个可靠的平台或渠道，能为您匹配建筑项目、处理部分事务（如合同、保险），这会提升您尝试灵活就业的意愿吗？
请根据您刚才阅读/观看的广告内容，为这则广告的整体吸引力打分。（1分表示毫无吸引力，5分表示非常有吸引力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
这则广告最吸引您的一点是什么？
清晰地展示了灵活就业的优势（如高收入、自由）
提供了可信的平台或解决方案
广告中的人物/场景有共鸣感
广告设计或文案有创意
没有特别吸引我的点
看完广告后，您对广告中推广的“灵活就业平台/服务”的信任度如何？
非常信任，愿意尝试
比较信任，可以进一步了解
一般，持观望态度
不太信任
完全不信任
这则广告是否改变了您对建筑行业灵活就业的看法？
有积极改变，更愿意考虑了
有一些积极影响
没有改变
有负面印象
您通常通过哪些渠道了解建筑行业的工作机会或行业信息？（可多选）
同行/朋友介绍
行业网站/论坛
招聘平台（如BOSS直聘、智联）
社交媒体（微信、抖音等）
行业展会/协会活动
劳务市场/中介
其他
您认为哪种形式的广告（针对此类灵活就业服务）最能引起您的注意？
短视频/情景剧
图文案例分享（如成功故事）
行业专家/老师傅推荐
信息流广告（简洁明了）
线下活动/宣讲会
对于在建筑行业推广灵活就业模式或相关服务平台，您还有哪些建议或想法？