您目前在建筑业从事的具体岗位类别是？
一线技术工人（如瓦工、木工、电工等）
项目管理人员（如项目经理、施工员、安全员等）
设计/技术人员（如建筑师、结构工程师、造价师等）
企业管理人员/行政支持
其他
您目前的家庭年收入（税后）大致处于哪个区间？
15万元及以下
15-30万元
30-50万元
50-100万元
100万元以上
您目前有子女吗？
有，且子女正在接受教育
有，但子女尚未到学龄
目前没有子女
不愿透露
总体而言，您认为子女教育在您家庭总支出中的重要性如何？
最重要，优先于其他所有开支
非常重要，是主要开支之一
比较重要，会量力而行
一般重要，视情况而定
不太重要
您预计未来三年，家庭用于子女教育的年度支出预算，相比当前会如何变化？
在子女教育方面，您目前或计划投入的主要方向有哪些？（可多选）
优质公立学校学区房/择校费
私立/国际学校学费
学科类课外辅导（如语数外等）
素质/兴趣类培训（如艺术、体育、编程等）
海外游学/夏令营
教育保险或专项储蓄
聘请家教/一对一辅导
在线教育课程/App订阅
其他
您认为建筑业的工作特性（如项目周期性、流动性、工作时间等）对您规划子女教育投入的影响程度是？
影响非常大，难以稳定规划
影响比较大，需要特别安排
有一定影响，但可以克服
几乎没有影响
不确定
在考虑子女教育投入时，您最关注的因素有哪些？（可多选）
教育质量与升学结果
孩子的兴趣与天赋发展
家庭经济承受能力
教育投资的长期回报
学校/机构的品牌与口碑
地理位置与交通便利性
自身工作时间能否兼顾
其他
您是否了解或考虑过为子女教育设立专项储蓄或投资计划（如教育金保险、基金定投等）？
已有详细计划并正在执行
有初步想法，但尚未实施
了解过，但觉得没必要或不可行
完全不了解
不感兴趣
如果有一项专门面向建筑业从业者子女的奖学金或助学计划，您会感兴趣吗？
非常感兴趣，会积极关注
比较感兴趣，愿意了解
一般，视具体条件而定
不太感兴趣
完全不感兴趣
您获取子女教育信息（如学校、课程、政策）的主要渠道是？
亲朋好友推荐
学校官方渠道/家长会
网络社交媒体/家长群
教育培训机构宣传
专业教育媒体/书籍
其他
您希望所在企业或行业组织在支持员工子女教育方面提供哪些帮助？
设立子女教育津贴或奖学金
提供更灵活的工作时间以便照顾子女
举办家庭教育讲座或咨询
与优质教育机构合作提供折扣
不需要企业提供此类帮助
其他（请在下题说明）
对于上一题选择“其他”的，请简要说明您希望获得的帮助。若无，请填“无”。
请评估您对当前市场上各类子女教育产品/服务（如课程、学校）的性价比满意程度。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，在子女教育投入上，最大的压力或顾虑来源于？
持续上涨的教育费用
优质教育资源的稀缺与竞争
对教育效果的不确定性
自身工作繁忙无暇顾及
家庭内部教育理念不一致
没有明显压力
对于建筑业从业者如何更好地规划子女教育投入，您是否有任何具体的建议或想法？（选填）
您是否愿意在后续接受更深入的访谈，进一步分享您的观点？