您目前所处的体育行业细分领域是？
职业体育（运动员/教练/裁判）
体育赛事运营与管理
体育媒体与内容制作
体育营销与赞助
体育用品制造与零售
体育场馆运营
体育教育与培训
体育科技与数据分析
其他
您目前的工作岗位/角色是？
一线执行人员
专业技术人员
基层/中层管理者
高级管理者/总监
企业主/合伙人
自由职业者/顾问
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的税前年收入（包括基本工资、奖金、补贴等）大致属于哪个区间？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50-80万元
80-120万元
120万元以上
您认为目前薪资不满意的原因主要有哪些？（可多选）
与个人能力不匹配
低于行业平均水平
涨幅过慢
福利待遇不足
绩效考核不公平
工作强度与收入不成正比
其他
您期望在未来1-2年内，您的税前年收入达到哪个区间？
15万元以下
15-25万元
25-40万元
40-60万元
60-90万元
90-130万元
130万元以上
您认为影响体育行业薪资水平的最主要因素是？
个人专业技能与经验
所在城市/地区
公司/机构的规模与盈利能力
所处细分领域的市场热度
赛事成绩或项目影响力
行业政策与宏观环境
其他
请评估“专业技能认证（如教练证、裁判证、数据分析师证等）”对提升薪资的重要性。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估“外语能力”对您在体育行业获得高薪的重要性。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了基本工资，您最看重以下哪些薪酬福利组成部分？（可多选）
绩效奖金/年终奖
项目提成/赛事奖金
股权/期权激励
完善的五险一金
补充商业保险
带薪年假与弹性工作制
培训与职业发展基金
其他
如果有一份新工作机会，薪资涨幅达到多少您会认真考虑跳槽？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
不考虑薪资，更看重平台与发展
您认为体育行业相比其他行业（如互联网、金融），在薪酬竞争力上处于什么水平？
综合考虑发展前景、工作内容、薪资福利等因素，您有多大可能向朋友推荐进入体育行业工作？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
对于体育行业人才的薪酬体系，您有什么具体的意见或建议？