您目前所处的体育细分领域是？
职业体育（运动员/教练/裁判等）
体育管理/行政
体育营销/媒体/公关
体育科技/数据分析
体育教育/培训
体育场馆/赛事运营
体育康复/医疗
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的就业状态是？
全职
兼职/自由职业
实习
待业/寻求机会
在校学生
您目前工作的主要城市类型是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
海外
您目前的税前年收入（包括奖金、津贴等）大致属于哪个区间？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50-80万元
80-120万元
120万元以上
总体而言，您对目前薪资水平的满意度如何？（0分表示“非常不满意”，10分表示“非常满意”）
您认为您目前的薪资水平与您的工作付出相比，是否匹配？
远低于付出
略低于付出
基本匹配
略高于付出
远高于付出
与您所在地区、同岗位的同行相比，您认为您的薪资处于什么水平？
远低于平均水平
略低于平均水平
处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平
您认为决定体育行业薪资水平的最主要因素有哪些？（请选择最重要的2-3项）
个人专业技能/竞技水平
所在细分领域的商业价值
所在机构/俱乐部的规模和财力
个人品牌与市场影响力
工作年限与经验
教育背景与证书
所在城市/地区的经济发展水平
性别
运气与机遇
您认为体育行业的整体薪资水平，与其他行业（如互联网、金融）相比如何？
您认为体育行业薪资增长的速度如何？
增长非常缓慢，跟不上通胀
增长缓慢，略低于预期
增长速度适中
增长较快，符合预期
增长非常快，超出预期
您认为未来3-5年，您所在细分领域的薪资前景如何？
非常悲观，可能下降
比较悲观，增长乏力
中性，保持稳定
比较乐观，稳步增长
非常乐观，快速增长
除了基本工资，您最看重以下哪些薪酬福利组成部分？（最多选3项）
绩效奖金/比赛奖金
商业代言/肖像权收入
股权/期权激励
完善的五险一金/商业保险
带薪休假与年假
培训与职业发展基金
住房补贴/安家费
子女教育/家庭关怀福利
健康管理/运动康复支持
为了达到您期望的薪资水平，您最可能采取的行动是？
提升个人技能/考取高级证书
寻求跳槽到更高薪的机构
尝试跨界发展/增加副业
建立个人品牌，增加商业价值
等待行业整体发展
暂无明确计划
您对当前雇主/机构在薪酬透明度和沟通方面的评价是？（1星为非常不透明，5星为非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请简要描述您对未来1-2年内，个人薪资的期望值或具体目标（例如：期望达到XX万元/年，或增长XX%）。
如果有一份新工作机会，薪资需要比现在高出多少，您才会认真考虑跳槽？
10%以下
10%-30%
30%-50%
50%-100%
100%以上
不考虑跳槽
您认为目前体育行业在薪酬方面存在的主要问题有哪些？（最多选3项）
整体水平偏低
两极分化严重
增长空间有限
缺乏透明度和标准
性别/身份歧视
福利保障不完善
与绩效关联度低
支付不及时/不规范
您认为行业协会或相关组织在规范行业薪酬方面应发挥什么作用？
制定薪资指导标准
推动薪酬信息透明化
提供薪资谈判支持
监督薪酬公平性
作用有限，主要靠市场
不需要介入
对于改善体育行业从业者的薪资状况，您有什么具体的建议或想法？
您的年龄属于？
18-24岁
25-29岁
30-34岁
35-39岁
40岁及以上