您目前所处的体育行业细分领域是？
职业体育（运动员、教练、裁判等）
体育赛事运营与管理
体育媒体与内容制作
体育用品制造与零售
体育场馆运营与管理
体育教育与培训
体育科技与数据分析
体育营销与经纪
其他
您目前的工作岗位/角色属于？
一线执行/技术岗（如运动员、教练、内容编辑、销售）
项目管理/运营岗
市场/品牌/营销岗
产品/技术研发岗
数据分析岗
管理岗（部门/区域负责人）
高级管理岗（公司高管）
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/强二线城市
其他二线及省会城市
三线及以下城市
您目前的税前年收入（含奖金、补贴等）大致在哪个范围？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50-80万元
80-120万元
120万元以上
不便透露
与同岗位、同资历的同行相比，您认为您目前的薪资水平如何？
远低于市场水平
略低于市场水平
与市场水平相当
略高于市场水平
远高于市场水平
不清楚
在您看来，影响体育行业薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）
个人专业技能与成绩（如运动成绩、执教水平）
所在细分领域的市场热度与商业化程度
所在公司的规模与盈利能力
工作所在的城市与地区
个人工作年限与经验
学历与专业背景
岗位的稀缺性与不可替代性
行业整体发展前景
个人品牌与影响力
您认为，未来3年，您所在细分领域的整体薪资增长趋势会是？
在考虑新工作机会时，您期望的薪资涨幅至少是多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
视具体情况而定
除了基本工资，您最看重以下哪些薪酬福利组成部分？（最多选3项）
绩效奖金/赛事奖金
股权/期权激励
完善的五险一金及补充商业保险
带薪年假及弹性工作时间
专业培训与职业发展支持
健康管理（如体检、运动康复支持）
交通/通讯/餐饮补贴
团队建设与文化活动
综合考虑薪资、发展、工作内容等因素，您有多大可能向朋友推荐体育行业的工作机会？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为，目前体育行业在薪酬体系方面最需要改进的是？
提高基础薪资的竞争力
建立更透明、公平的薪酬标准
强化与绩效/成绩挂钩的激励
提供更多元化的长期激励（如股权）
完善福利保障体系
其他
对于体育行业未来的薪酬发展，您有什么具体的期望或建议？