您目前处于以下哪种职业状态？
在校学生
应届毕业生
在职，考虑新机会
待业/求职中
其他
您计划或期望进入文化出版行业的哪个细分领域？
图书出版（策划/编辑）
期刊/杂志出版
数字出版/新媒体
版权贸易/国际出版
发行/渠道管理
市场营销/品牌推广
其他
在选择一份文化出版行业的工作时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
薪酬福利
工作内容与兴趣匹配度
机构品牌与声誉
职业发展与培训体系
团队氛围与公司文化
工作地点与通勤
工作稳定性
创新与自由度
请对“个人价值观与机构文化是否契合”在您求职决策中的重要性进行评分（1-5分，1为不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望的薪资范围（年薪）是？
10万元以下
10-15万元
15-20万元
20-30万元
30万元以上
您希望通过工作获得哪些非货币性回报？（可多选）
参与有影响力的项目
个人作品署名/版权收益
灵活的办公时间/地点
行业交流与学习机会
带薪休假与补充福利
清晰的晋升通道
您如何看待文化出版行业目前的数字化转型趋势？
非常关注，是主要求职方向
比较关注，会作为重要考量
一般关注，顺其自然
不太关注，更倾向于传统模式
您认为，文化出版机构在吸引和留住年轻人才方面，最需要加强的是哪一点？
您主要通过哪些渠道了解文化出版行业的招聘信息？（可多选）
专业招聘网站
机构官方网站/公众号
行业社群/社交媒体
校园招聘会
内部推荐
猎头公司
在求职过程中，您更倾向于哪种面试/考核形式？
传统的多轮面试
笔试+面试结合
作品集/案例分析评审
线上视频面试
实习/项目试用
对于入职后的职业发展，您更倾向于哪种路径？
专业深耕，成为领域专家
管理路线，带领团队
跨部门轮岗，全面发展
自由职业/项目制合作
请对“机构是否提供系统性的入职与技能培训”在您选择offer时的重要性进行评分（1-5分，1为不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前文化出版行业求职者普遍面临哪些挑战？（可多选）
起薪偏低
优质岗位竞争激烈
技能要求变化快
行业信息不透明
职业路径不清晰
工作与生活平衡难
您是否愿意为了感兴趣的工作内容或机构文化，接受一定程度的薪酬妥协？
请描述您心目中理想的文化出版工作环境或团队是什么样的？
您认为AI等技术工具在出版流程中的应用，对您的求职技能要求产生了何种影响？
要求掌握新工具，是加分项
部分替代基础工作，要求更综合
影响不大，核心能力不变
尚未清晰感知到影响
您希望未来的雇主在哪些方面展现其社会责任感？（可多选）
推动文化多样性
支持环保与可持续发展
关注员工福祉与心理健康
参与公益文化活动
坚持内容的高质量与原创性
您对未来3-5年内在文化出版行业的职业发展信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
除了上述问题，您对文化出版行业的求职与发展还有哪些其他看法或建议？