您目前在文化出版行业的主要角色是？
编辑/策划
作者/译者
营销/发行
设计/美编
管理/行政
其他
您在文化出版行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在您的工作中，以下哪些方面是您主要的压力来源？（可多选）
经济收入不稳定/偏低
项目周期紧张，工作强度大
创意枯竭或内容创作瓶颈
与作者、同事或上级沟通困难
市场变化快，选题/销售压力大
新技术/新媒体带来的挑战
职业发展路径不清晰
工作与生活难以平衡
行业整体环境不景气
其他
您认为当前的经济收入与您的工作付出和行业价值匹配吗？
完全不匹配，严重偏低
不太匹配，低于预期
基本匹配
比较匹配，符合预期
非常匹配，高于预期
整体而言，您有多大可能向朋友推荐从事文化出版行业？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
您认为工作中的“项目周期紧张，经常赶工”对您的压力有多大？
在内容创作或编辑过程中，“创意/灵感枯竭”对您造成的困扰程度是？
几乎没有困扰
偶尔困扰
有时困扰
经常困扰
总是困扰
在人际沟通方面，哪些关系给您带来了较大压力？（可多选）
与作者的沟通（如催稿、改稿）
与上级领导的沟通
与跨部门同事的协作
与外部合作方（如印刷厂、渠道商）的沟通
与读者/市场的反馈互动
没有明显压力
面对市场变化和销售指标，您的压力感受如何？
没有压力，我能轻松应对
压力较小，基本可控
压力适中，是动力也是挑战
压力较大，时常感到焦虑
压力巨大，难以承受
数字出版、新媒体等新技术对您的工作是压力更多还是机遇更多？
纯粹是压力，难以适应
压力大于机遇
机遇与压力并存
机遇大于压力
纯粹是机遇，充满动力
您对自身在文化出版行业的长期职业发展前景感到？
非常悲观
比较悲观
一般，不太确定
比较乐观
非常乐观
您的工作对您的个人生活和家庭时间的影响程度是？
几乎没有影响
有轻微影响
有中度影响，需要平衡
有较大影响，经常冲突
有严重影响，难以兼顾
请对您所在单位/团队在缓解员工压力方面的支持力度进行评分。（1-5分，1=非常不支持，5=非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常采取哪些方式来缓解工作压力？（可多选）
与家人朋友倾诉
运动锻炼
培养业余爱好
阅读/观影
寻求专业心理咨询
通过工作本身（如完成项目）获得成就感
暂时逃避（如刷手机、游戏）
其他方式
几乎不采取特别措施
您认为行业整体环境（如政策、市场、阅读习惯等）对您造成的压力是？
没有压力
轻微压力
中等压力
较大压力
决定性压力
如果可能，您最希望行业或所在单位在哪个具体方面做出改变，以帮助您减轻压力？
综合考虑所有因素，您目前的工作压力总体水平如何？
非常轻松，毫无压力
比较轻松，压力很小
压力适中，可以承受
压力较大，感到疲惫
压力极大，接近崩溃
请分享一个让您感到最有成就感或最能抵消压力的工作瞬间或经历。