您目前所在的岗位类型是？
编辑/策划
设计/美编
营销/发行
管理/行政
技术/研发
其他
您所在公司的规模大约是？
10人以下
10-50人
51-200人
201-500人
500人以上
您采用远程办公的频率是？
完全远程办公
大部分时间远程（每周> 3天）
混合办公（每周1-3天远程）
偶尔远程（每月少于4天）
几乎不远程
总体而言，您对当前远程办公模式的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向同行推荐远程办公模式的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为远程办公为您带来了哪些积极影响？
节省通勤时间与成本
工作安排更灵活自主
提高了工作效率
改善了工作与生活的平衡
减少了办公室干扰
拥有更舒适的工作环境
其他
在远程办公中，您遇到的主要挑战有哪些？
团队沟通与协作效率下降
工作与生活边界模糊，容易加班
缺乏面对面的创意碰撞与社交
家庭环境干扰（如噪音、家人）
公司提供的软硬件支持不足
项目管理与进度跟踪困难
感到孤独或与组织脱节
其他
您认为远程办公对您完成核心出版业务（如内容编校、设计、审稿等）的效率影响是？
显著提升
略有提升
几乎没有影响
略有下降
显著下降
您所在团队为远程协作主要使用哪些工具？（可多选，此处为单选引导，下一题详询）
即时通讯（如微信、钉钉、Slack）
在线文档（如石墨、腾讯文档、飞书）
项目管理（如Trello、Jira、Teambition）
视频会议（如腾讯会议、Zoom）
专业出版软件/云平台
其他
请具体说明上一题中，您认为最有效或最需要改进的协作工具是？为什么？
公司是否为远程办公提供了足够的硬件（如电脑）或软件（正版专业软件、VPN等）支持？
完全满足需求
基本满足，但偶有问题
部分满足，有明显不足
几乎没有提供
不确定
您认为公司的管理制度（如考勤、汇报、绩效考核）是否适配远程办公模式？
非常适配，以结果为导向
比较适配，但有优化空间
一般，存在一些矛盾
不太适配，仍以过程监控为主
完全不适配
您希望公司未来在支持远程办公方面增加哪些投入或措施？
提供远程办公津贴或设备补贴
完善线上培训与职业发展体系
组织更多线上/线下的团队建设活动
优化基于云端的专业出版工作流程
建立更清晰的远程沟通与响应规范
提供心理健康或压力管理支持
其他
展望未来，您更倾向于哪种工作模式？
完全远程办公
以远程为主的混合办公
办公室与远程均衡的混合办公
以办公室为主的混合办公
完全回归办公室
对于文化出版行业而言，您认为远程办公最大的机遇或潜在价值是什么？
请留下您对改善文化出版行业远程办公体验的任何其他建议或想法：