您所在的部门/岗位类别是？
编辑/策划
设计/美术
营销/发行
技术/研发
行政管理
其他
您目前远程办公的频率是？
完全远程
大部分时间远程（每周> 3天）
混合办公（每周1-3天远程）
偶尔远程（每周 <1天）
总体而言，您对当前远程办公模式下个人工作效率的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大意愿向其他同行推荐我们公司目前的远程办公模式？
在远程办公中，您认为哪些因素对您的工作效率提升帮助最大？（最多选3项）
节省通勤时间
更灵活的工作时间安排
更安静、少干扰的办公环境
公司提供的数字化工具（如协作平台）
清晰的任务目标与沟通机制
团队成员的主动协作
其他
在远程办公中，您遇到的主要挑战或困难有哪些？（最多选3项）
团队沟通效率降低
工作与生活界限模糊
网络或技术设备问题
信息获取不及时/不全面
缺乏工作氛围，感到孤独
绩效考核标准不清晰
其他
您认为当前的绩效考核制度，是否充分考虑了远程办公的特点？
完全考虑，非常合理
基本考虑，比较合理
考虑不足，有待改进
完全没有考虑，非常不合理
不了解/不确定
在远程办公模式下，您与直属上级的沟通频率和效果如何？
沟通频繁，效果很好
沟通正常，效果尚可
沟通较少，效果一般
沟通困难，效果不佳
公司提供的远程办公支持（如软件、硬件补贴、网络支持等）是否满足您的需求？
完全满足
基本满足
部分满足
基本不满足
完全没有提供
远程办公是否影响了您对团队/公司文化的认同感和归属感？
您对公司在远程办公期间组织的线上培训、团队建设等活动的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公对您的职业发展与学习成长有何影响？
有积极的促进作用
影响不大
有一定阻碍
有较大的阻碍
不确定
您希望公司在支持远程办公方面，未来优先改进哪些方面？（最多选3项）
优化绩效考核与激励机制
加强团队线上沟通与协作工具
提供更完善的硬件/网络支持
组织更多线上团队文化建设活动
提供远程办公技能培训
明确远程办公的管理规范与流程
其他
对于如何更好地在远程办公模式下衡量和提升编辑/策划（或您所在岗位）的工作绩效，您有什么具体的建议？
请分享一次您在远程办公中，与团队成功协作完成某个出版项目的经历或感受。
综合考虑工作与生活平衡、工作效率、职业发展等因素，您未来更倾向于哪种办公模式？
完全远程办公
以远程为主的混合办公
以办公室为主的混合办公
完全回归办公室办公
视具体项目/任务而定
关于远程办公体验或本次调查，您还有其他任何意见或建议吗？