您目前所在的互联网行业细分领域是？
电商/零售
社交/内容/媒体
企业服务/云计算
金融科技
游戏
在线教育
医疗健康
人工智能/大数据
出行/本地生活
其他
您当前的职位级别是？
初级/专员
中级/资深
高级/专家
团队负责人/经理
总监及以上
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您当前的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）
您认为当前工作中，哪些方面最能提升您的体验？
有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展路径
高效协作的团队氛围
灵活的工作时间/地点
有挑战性的工作内容
公司提供的学习资源
管理层的支持与信任
工作与生活的平衡
您认为未来1-2年，对互联网从业者影响最大的技术趋势是什么？
人工智能与生成式AI
云计算与边缘计算
大数据分析与隐私计算
Web3.0与区块链
物联网与智能硬件
元宇宙与虚拟现实
低代码/无代码开发
自动化与机器人流程
您认为当前行业的人才竞争激烈程度如何？
非常激烈，人才供不应求
比较激烈，有结构性缺口
一般，供需基本平衡
不太激烈，岗位相对饱和
不清楚
您所在公司对远程/混合办公模式的支持度如何？
完全支持，制度成熟
部分支持，有一定灵活性
仅支持特定情况
基本不支持，要求全员线下
不确定
为了保持竞争力，您认为互联网从业者最需要提升哪些技能？
AI工具应用与提示工程
数据分析和商业洞察
跨领域业务理解
产品管理与用户体验
复杂系统架构设计
软技能（沟通、领导力）
特定编程语言/框架
快速学习与适应能力
您如何看待当前互联网行业的职业安全感？
非常有安全感，前景广阔
比较有安全感，但需持续学习
一般，有不确定性
安全感较低，行业变化快
非常没有安全感
您认为当前互联网公司为员工提供的服务（如福利、培训、关怀等）中，最需要改进的一点是什么？
您认为未来3年，互联网行业最可能发生哪些结构性变化？
从增量竞争转向存量深耕
出海成为主要增长引擎
与传统行业深度融合
监管政策成为主要变量
技术驱动的新商业模式涌现
难以预测
您主要通过哪些渠道获取行业新知与技能提升？
专业社区/技术论坛
在线课程平台
公司内部培训
行业会议/沙龙
书籍与专业期刊
社交媒体/知识博主
同行交流
实际项目实践
请对您所在公司的企业文化与价值观认同度进行评分（1-5分，1分完全不认同，5分完全认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“35岁危机”在互联网行业是否普遍存在？
非常普遍，是行业现象
比较普遍，但看个人能力
不太普遍，被过度渲染
不存在，经验更受重视
不确定
对于希望进入互联网行业的新人，您最想给出的一条建议是什么？
您在选择或留在一家公司时，最看重哪些因素？
薪酬待遇与股权激励
业务前景与公司发展
团队文化与工作氛围
个人成长与学习机会
工作地点与通勤便利
工作强度与生活平衡
公司品牌与社会声誉
直接上级的管理风格
您对当前互联网行业的整体发展前景持何种态度？
非常乐观，充满机遇
谨慎乐观，挑战与机遇并存
中性，走一步看一步
比较悲观，增长乏力
非常悲观，面临寒冬
请用一个词或一句话描述您对未来互联网工作体验的期待。