您目前在互联网行业从事的岗位类别是？
技术研发 (如开发、测试、运维)
产品/项目
运营/市场/销售
设计/创意
数据分析
管理/行政/职能
其他
总体而言，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
请对您当前的工作内容与个人兴趣的匹配度进行评分（1-5分，1分代表“完全不匹配”，5分代表“非常匹配”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您主要通过哪些渠道获取专业知识和行业信息？（可多选）
公司内部知识库/文档
技术社区/论坛 (如CSDN、掘金、GitHub)
行业媒体/资讯网站 (如36氪、虎嗅)
专业书籍/电子书
在线课程/培训平台
播客/音频节目
线下行业会议/沙龙
同事/同行交流
其他
您更倾向于消费哪种形式的学习或资讯内容？
深度长文/报告
短视频/图解
在线直播/讲座
音频/播客
互动式教程/代码
没有特别偏好
您认为哪些因素最能提升您的工作绩效和成就感？（可多选）
清晰的目标和期望
充分的自主权和授权
及时有效的反馈
有挑战性的任务
与优秀同事合作
有竞争力的薪酬福利
良好的学习成长机会
工作与生活的平衡
其他
您对当前公司提供的培训和学习资源（如内部分享、外部课程报销等）满意度如何？（1-5分，1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在团队的绩效评估方式主要是？
基于明确的量化指标 (OKR/KPI)
基于上级的主观评价
360度环评
项目制/成果导向
没有明确的评估方式
您认为当前的绩效评估方式在多大程度上反映了您的实际贡献？（1-5分，1分代表“完全不能反映”，5分代表“完全能反映”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在绩效沟通或反馈中，您希望获得更多关于哪些方面的信息？（可多选）
具体的工作成果与价值
个人能力的长短板分析
明确的职业发展建议
与同级别同事的横向对比
未来可参与的项目机会
薪酬调整的依据
不需要更多反馈
您认为影响您工作满意度的最主要因素是？
薪酬福利
工作内容与挑战性
团队氛围与同事关系
个人成长与发展空间
公司文化与价值观
工作强度与生活平衡
管理者的能力与风格
您最希望公司或团队在内容支持（如知识、信息、培训）方面做出哪一项改进？
您对未来一年在互联网行业的职业发展信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
非常没有信心
对于提升互联网从业者的整体工作体验和满意度，您还有哪些其他建议？