您目前所在的岗位角色是？
研发/开发工程师
测试工程师
质量保证/QA
产品经理
项目经理
运维工程师
设计师
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的公司规模大约是？
50人以下
50-500人
500-5000人
5000人以上
在您的工作中，主要涉及哪些类型的质量评价工作？（可多选）
代码评审
单元测试/集成测试
性能与安全测试
用户体验（UX/UI）评审
产品需求与设计评审
上线发布流程与监控
不涉及或很少涉及
您对当前工作中质量评价相关知识和技能的掌握程度如何？（1分=非常不足，5分=非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，在团队或公司层面，对质量评价工作的重视程度如何？
非常重视，是核心流程
比较重视，有明确要求
一般重视，视项目而定
不太重视，常为流程而做
非常不重视，可有可无
您认为目前质量评价工作中面临的主要挑战是什么？（可多选）
缺乏系统性的方法论指导
工具链不完善或效率低下
团队对质量意识不足
时间/资源投入不够
跨部门协作困难
度量标准不清晰
其他
您是否参加过与质量评价相关的正式培训（如公司内部培训、外部课程、认证等）？
是，参加过多次
是，参加过1-2次
否，但自学过相关资料
否，从未参加过
您个人对参加质量评价相关培训的意愿有多强？（1分=毫无兴趣，5分=非常渴望）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望培训以何种形式开展？（可多选）
线上直播课程
线下集中 workshop
录播视频课程
内部导师制/师徒制
案例分析与实战演练
在线社区/社群交流
您最希望提升的质量评价相关技能或知识领域是？（可多选）
自动化测试框架与实践
代码静态分析与安全
性能测试与调优
用户体验度量与评估
质量度量与数据驱动改进
DevOps/CI-CD 中的质量门禁
敏捷开发中的质量实践
测试策略与测试用例设计
您认为理想的培训时长应该是？
1-3小时的短期工作坊
1-2天的集中培训
持续数周的系列课程
长期在线，按需学习
您更倾向于由谁来担任培训讲师？
行业资深专家/大咖
一线实战经验丰富的从业者
公司内部资深同事
专业培训机构讲师
都可以，内容为王
您认为一次有效的培训，最重要的产出或收获应该是什么？（可多选）
掌握可立即应用的工具/方法
获得体系化的知识框架
解决当前工作中的具体难题
获得认证或资格证书
拓展行业人脉与交流
启发新的工作思路
您愿意为一次高质量的付费培训承担多少费用（人民币）？（1分=0-500元，2分=500-1000元，3分=1000-2000元，4分=2000-5000元，5分=5000元以上）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果培训是付费的，您认为由谁承担费用更合理？
公司全额承担
公司与个人按比例分担
个人承担，公司提供学习时间
视培训内容和价值而定
请列举1-2个您在工作中遇到的具体质量评价难题或困惑，希望培训能帮助解决？
对于本次质量评价培训，您还有哪些其他的期望或建议？
如果推出相关培训，您是否愿意留下联系方式以便接收后续通知？