您目前从事的电商岗位主要属于哪个领域？
平台运营/店铺运营
内容营销/直播带货
视觉设计/视频剪辑
供应链管理/仓储物流
客户服务
数据分析
产品开发/采购
其他
您在电商行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为“工作满意度”对于电商从业者的重要程度如何？
在您看来，一份全面的“电商从业者满意度评价”应主要包含以下哪些维度？（可多选）
薪酬福利与回报
工作内容与挑战性
个人成长与培训机会
团队氛围与协作
公司文化与价值观
工作与生活的平衡
领导与管理风格
职业发展前景
工作环境与设备
公司/品牌的发展潜力
请对“薪酬福利与回报”这一维度的满意度进行打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“个人成长与培训机会”这一维度的满意度进行打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您当前的工作体验，您有多大可能向朋友推荐您所在的电商公司/团队？（0-10分）
您认为当前电商行业的工作节奏（如加班、大促期间强度）对您的满意度影响大吗？
影响非常大，是主要压力源
影响较大，但尚可接受
影响一般，行业常态
影响较小，个人能很好平衡
哪些因素最能激励您，并提升您的工作满意度？（可多选）
有竞争力的薪酬和奖金
清晰可见的职业晋升通道
获得新技能和知识的培训
项目成功带来的成就感
来自同事和领导的认可
灵活的工作时间和地点
参与重要决策的机会
公司提供的额外福利（如体检、团建）
您所在的公司/团队目前是否有正式的员工满意度调研机制？
有，定期开展且结果透明
有，但形式化或结果不透明
没有，但管理层会私下了解
完全没有
您对当前公司/团队内部的“沟通与信息透明度”满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果由您来设计，您认为电商从业者满意度调研中最需要问的一个“开放式问题”是什么？（请写出问题内容）
您更倾向于哪种形式的满意度调研？
线上匿名问卷
一对一访谈
小组座谈会
线上实时投票/互动工具
其他
您希望满意度调研的结果如何被使用？（可多选）
用于改善薪酬福利政策
用于优化工作流程和工具
用于规划员工培训与发展
用于改进团队管理和沟通
用于组织团队建设活动
结果应公开透明，让员工知晓
作为管理层决策的参考之一
您认为多久进行一次正式的满意度调研比较合适？
每季度一次
每半年一次
每年一次
仅在认为有必要时
不需要固定频率，应随时收集反馈
对于提升电商从业者的整体工作满意度，您还有哪些具体的建议或想法？