您目前在电商行业从事的岗位类别是？
运营类（店铺运营、品类运营、活动运营等）
市场与营销类（推广、营销、品牌等）
设计与内容类（美工、视频、文案、直播等）
技术与产品类（开发、产品、数据分析等）
供应链与物流类（采购、仓储、物流等）
客服与销售类
管理类（总监、经理等）
其他
您目前所处的城市/区域类型是？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及三线城市
四线及以下城市/乡镇
您目前就职的公司平台类型是？
综合电商平台（如淘宝/天猫、京东、拼多多）
内容/社交电商平台（如抖音、快手、小红书）
品牌方/自营电商
电商服务商（代运营、软件服务、MCN等）
跨境电商平台或企业
其他
您当前的税前月薪范围（包含基本工资、绩效、奖金等）是？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35001-50000元
50000元以上
您的薪资构成主要包括以下哪些部分？（可多选）
固定基本工资
绩效奖金/提成
年终奖/13薪
项目奖金
股权/期权激励
各类补贴（餐补、交通、通讯等）
您对当前薪资水平的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为决定您当前薪资水平的最主要因素是？
个人能力与业绩产出
所在岗位的市场价值
公司/行业的薪酬体系
工作年限与经验
所在城市的生活成本
谈判能力
您认为未来一年内，您所在岗位的薪资涨幅预期（百分比）大约是？
5%以下
5%-10%
10%-15%
15%-20%
20%-30%
30%以上
不确定
在考虑新工作机会时，您期望的税前月薪涨幅至少是多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
视新机会的综合情况而定
除了现金薪酬，以下哪项福利/激励对您最有吸引力？
更多的培训与学习机会
清晰的职业晋升通道
灵活的工作时间/远程办公
更优厚的股权/期权激励
更完善的健康保险与家庭福利
更多的带薪年假
您通常通过哪些渠道了解行业薪资水平？（单选最主要渠道）
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）薪资范围
行业薪酬报告/调研
同行/朋友交流
猎头/HR沟通
公司内部信息
很少主动了解
您认为当前影响电商行业整体薪资水平的主要挑战有哪些？（可多选）
行业竞争加剧，利润空间压缩
人才供需不平衡（如某些岗位过剩/紧缺）
平台规则频繁变化，岗位价值波动
经济大环境不确定性
工作强度大，但薪酬增长乏力
技能更新迭代快，学习成本高
您是否曾因薪资原因而考虑或实际更换过工作？
是，主要因为薪资
是，薪资是重要原因之一
否，但未来可能会
否，薪资不是主要考虑因素
您认为您目前的薪资与您的工作强度/压力匹配度如何？（1分完全不匹配，5分完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，为了获得更高的薪资，电商从业者最需要提升哪1-2项核心能力或素质？
您对未来的职业发展（包括薪资增长）持何种态度？
非常乐观，相信会持续增长
谨慎乐观，取决于个人努力和机遇
一般，认为会保持平稳
比较悲观，增长空间有限
不确定
您认为以下哪些技能在未来1-3年对提升薪资最有帮助？（可多选）
数据分析与解读能力
直播/短视频运营与内容创作
用户增长与私域运营
跨境平台运营与海外营销
供应链管理与优化
AI工具应用与自动化
团队管理与项目管理
您是否愿意为了更高的薪资，接受更频繁的出差或更换工作城市？
非常愿意
可以考虑，取决于具体机会
不太愿意
完全不愿意
对于电商行业的薪酬透明化（如公开岗位薪酬范围），您有什么看法或建议？
您认为当前薪资谈判过程中，最大的困难或障碍是什么？
对自身市场价值缺乏准确认知
不了解目标公司的薪酬范围
缺乏谈判技巧和信心
担心影响入职机会而不敢谈
公司薪酬体系僵化，没有谈判空间
总体而言，您对电商行业作为职业发展选择的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★