您目前所在的电商平台/公司类型是？
综合电商平台（如淘宝、京东、拼多多）
垂直电商平台（如得物、唯品会）
品牌自营电商
跨境电商平台/公司
电商服务商（如代运营、MCN）
其他
您目前从事的岗位类别是？
运营类（店铺运营、活动运营、用户运营等）
市场/营销类（推广、投放、品牌等）
内容/直播类（主播、编导、内容策划等）
设计/创意类（视觉设计、视频剪辑等）
技术/产品类（开发、产品经理、数据分析等）
供应链/物流类（采购、仓储、物流等）
客服/售后类
管理类（总监、经理等）
其他
您目前所处的城市级别是？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及三线城市
四线及以下城市
您目前的税前月薪范围是？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-35000元
35001-50000元
50000元以上
您的薪资构成中，浮动部分（如绩效、提成、奖金）占比大约为？
10%以下
10%-30%
31%-50%
51%-70%
70%以上
您对当前薪资水平的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响电商行业薪资水平的主要因素有哪些？（可多选）
岗位技能的专业性与稀缺性
所在平台/公司的规模与盈利能力
个人业绩与KPI完成情况
所在城市的生活成本与人才竞争
行业整体发展趋势与热度
工作年限与经验积累
学历背景与专业证书
其他
您认为未来1-2年，哪个电商细分领域的薪资增长潜力最大？
直播电商与内容营销
跨境电商（特别是新兴市场）
私域运营与用户增长
数据分析和商业智能
供应链管理与数字化
品牌出海与国际化
人工智能在电商的应用
其他
您认为“35岁危机”在电商行业是否普遍？
非常普遍，年龄是重要门槛
比较普遍，对部分岗位影响大
不太普遍，更看重能力和经验
完全不普遍，电商行业年龄包容性强
为了获得更高的薪资，您认为最需要提升哪些方面的能力？（可多选）
数据分析与洞察能力
流量获取与商业化变现能力
内容创作与直播带货能力
项目管理与团队协作能力
供应链与成本控制能力
跨文化沟通与外语能力（针对跨境）
新技术（如AI、大数据）应用能力
战略思维与商业嗅觉
其他
您如何看待“远程办公/混合办公”模式对薪资的影响？
可能降低薪资，因为地域限制被打破
影响不大，薪资主要取决于岗位价值
可能提升薪资，因为需要更强的自驱力与协作能力
不确定
您对下一份工作的税前月薪期望，相比当前涨幅约为？
0-10%
11-20%
21-30%
31-50%
50%以上
在考虑新机会时，除了薪资，您最看重的因素是？
工作与生活的平衡
公司发展前景与稳定性
团队氛围与领导风格
个人成长与学习机会
股权/期权等长期激励
行业影响力与社会价值
其他
您认为AI工具（如ChatGPT、Midjourney等）的普及对您的岗位价值和薪资有何影响？
积极影响，提升效率创造更高价值
消极影响，可能替代部分工作内容
影响有限，工具是辅助，核心能力更重要
尚不明确，需要观察
综合考虑发展前景、薪资水平和工作体验，您有多大可能向朋友推荐进入电商行业工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您预计未来3年，电商行业的整体薪资增速将如何变化？
您主要通过哪些渠道了解行业薪资信息？（可多选）
招聘网站（BOSS直聘、猎聘等）薪资报告
行业社群/同行交流
公司内部薪酬沟通
第三方薪酬调研报告
猎头/HR沟通
社交媒体（脉脉、小红书等）
其他
您认为目前电商行业的薪酬透明度如何？
非常透明，信息容易获取
比较透明，有一定参考价值
不太透明，信息差异大
非常不透明，基本靠打听和谈判
对于电商行业的薪酬体系或职业发展，您还有哪些具体的看法或建议？