您目前从事的电商领域是？
平台运营/管理
店铺运营/推广
供应链/物流
产品开发/采购
市场营销/内容
技术/数据
客户服务
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您个人对“环保/可持续发展”议题的关注程度是？
非常关注，并积极实践
比较关注，会留意相关信息
一般关注，偶尔了解
不太关注
完全不关注
在您看来，电商行业在哪些环节最可能对环境造成影响？（可多选）
产品生产（如原材料、制造）
过度包装
仓储物流（如运输排放、仓储能耗）
退货处理与浪费
电子废弃物（如淘汰的电子设备）
数据中心能耗
其他
您认为电商企业是否有责任推动环保和可持续发展？
有绝对责任，应作为核心战略
有较大责任，应积极投入
有一定责任，量力而行即可
责任不大，主要看政策要求
基本没有责任
在您日常工作中，是否会主动考虑或采取环保措施（如双面打印、减少一次性用品、优化物流方案等）？
请评价您所在公司/团队目前对环保实践的重视程度。（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为电商企业推行环保措施的主要动力可能来自？（可多选）
响应政府政策与法规
降低运营成本（如节能、减耗）
提升品牌形象与社会声誉
满足消费者/客户日益增长的环保需求
吸引和留住有环保意识的员工
投资者/股东的要求
企业创始人的价值观驱动
其他
当您作为消费者进行网购时，商家的环保实践（如使用环保包装、碳足迹披露）会影响您的购买决策吗？
影响很大，是重要决策因素
有一定影响，会加分
影响很小，主要看产品和价格
完全不影响
没注意过这类信息
如果未来您考虑换工作，一家公司在环保和可持续发展方面的投入与声誉，在多大程度上会影响您的选择？（0分表示完全不影响，10分表示决定性影响）
在求职时，您会通过哪些渠道了解一家公司的环保实践？（可多选）
公司官网/ESG报告
新闻媒体/行业报道
招聘网站上的公司介绍
社交媒体（如领英、微博）
向在职/离职员工打听
面试过程中直接询问HR或业务主管
很少或不会特意了解
其他
在面试中，如果面试官主动介绍公司的环保项目或文化，您对此的感受是？
非常加分，表明公司有社会责任感
比较正面，是一个不错的亮点
中性，不影响我的判断
有点怀疑，可能只是宣传
反感，觉得不务正业
您希望未来的雇主在环保方面提供哪些具体支持或福利？（可多选）
提供环保主题的培训与发展机会
组织员工参与环保公益活动
办公环境践行节能减碳（如绿色办公）
在业务中提供参与环保项目的机会
将环保绩效纳入部分激励体系
提供可持续通勤补贴（如公共交通补贴）
其他
对此没有特别要求
假设两家公司提供的职位、薪资、发展空间等核心条件相当，但A公司在环保方面有明确的承诺和行动，B公司则没有提及。您更倾向于选择？
明确选择A公司
略微倾向A公司
没有偏好，完全随机
略微倾向B公司
明确选择B公司
您认为，将“具备较强的环保意识”作为电商岗位的招聘要求，在目前行业环境下是否合理？
非常合理，应成为普遍要求
比较合理，部分岗位（如供应链、产品）可以要求
合理性一般，可作为加分项而非硬性要求
不太合理，与业务能力关系不大
非常不合理
对于电商企业如何更好地将环保理念融入业务运营和人才管理，您有什么具体的建议或想法？
您的年龄段是？
18-24岁
25-29岁
30-34岁
35-39岁
40岁及以上
您目前所在的城市级别是？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及以下城市