您目前的教育从业身份是？
幼儿园教师
中小学教师
高校教师/研究员
教培机构教师/讲师
教育管理/行政人员
教育产品/课程研发
其他
您的累计教育工作经验是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在过去的求职/招聘经历中，您使用过以下哪些渠道？（可多选）
综合性招聘网站（如智联、前程无忧）
垂直教育招聘平台/APP
学校/教育局官网/官方公众号
地方/行业人才市场/招聘会
熟人/同事/导师推荐
社交媒体（如LinkedIn、脉脉、行业社群）
猎头/人力资源公司
其他
在您使用过的渠道中，哪个是您获取招聘信息最主要的来源？
综合性招聘网站（如智联、前程无忧）
垂直教育招聘平台/APP
学校/教育局官网/官方公众号
地方/行业人才市场/招聘会
熟人/同事/导师推荐
社交媒体（如LinkedIn、脉脉、行业社群）
猎头/人力资源公司
其他
请评价您对【综合性招聘网站（如智联、前程无忧）】的总体使用频率（1-很少使用，5-频繁使用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价您对【垂直教育招聘平台/APP】的总体使用频率（1-很少使用，5-频繁使用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一个理想的教育垂直招聘平台，最应该具备哪三个核心功能或特点？
请评价您对【学校/教育局官网/官方公众号】发布招聘信息的关注频率（1-很少关注，5-频繁关注）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为通过官方渠道获取的招聘信息，其真实性、权威性如何？
请评价【熟人/同事/导师推荐】在您求职过程中的重要性（1-不重要，5-非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您倾向于通过推荐渠道求职，主要是因为？（可多选）
信息更真实可靠
岗位匹配度更高
成功入职概率更大
能提前了解团队/领导风格
流程更简化/快速
信任推荐人
其他
在社交媒体（如行业社群、脉脉）上，您更关注哪类招聘相关信息？
具体的岗位发布
公司/学校的文化与口碑
行业发展趋势与机会
薪资福利水平讨论
同行/前辈的求职经验分享
基本不关注
您对通过猎头/人力资源公司寻找教育岗位的接受度如何？（1-非常不接受，5-非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为猎头服务在教育行业招聘中未能普及的主要原因是什么？
您认为哪种渠道提供的岗位信息描述最详细、最有助于您判断是否应聘？
综合性招聘网站
垂直教育招聘平台
学校/教育局官网
招聘会现场资料
熟人推荐的口头描述
社交媒体上的讨论
其他
在求职过程中，您最看重招聘渠道的哪个方面？
信息真实性与更新及时性
岗位数量与质量
用户界面与操作便捷性
匹配算法与推荐精准度
隐私保护与信息安全
后续流程跟进与服务
其他
您最近一次成功入职/更换工作，主要通过哪个渠道实现？
综合性招聘网站
垂直教育招聘平台
学校/教育局官网
招聘会
熟人推荐
社交媒体
猎头
其他
综合考虑信息、体验、效果，您有多大意愿向身边的教育同行推荐您最常用的那个招聘渠道？（0-10分，10分表示极愿意推荐）
您希望未来的教育招聘服务在哪些方面进行改进？（可多选）
提供更精准的岗位匹配
增加对学校/机构的文化、团队评价
简化在线申请与面试流程
提供薪资范围参考与谈判指导
增加职业技能测评与培训资源
建立更活跃的同行交流社区
加强隐私保护，防止信息泄露
其他
对于新兴的招聘形式（如视频介绍岗位、直播带岗、AI面试初筛等），您的态度是？
非常欢迎，愿意尝试
比较感兴趣，可以了解
持观望态度，效果待验证
不太接受，更倾向于传统方式
完全排斥
请留下您对当前教育行业招聘现状的任何其他意见或建议