您目前的教育工作角色是？
幼儿园/学前教师
小学教师
初中教师
高中教师
职业教育教师
高校教师/讲师/教授
教育行政/管理人员
教研员/科研人员
其他
您从事教育工作的总年限是？
少于3年
3-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前工作的单位性质是？
公办学校/机构
民办/私立学校/机构
国际学校
教育培训机构
其他
综合考虑工作环境、发展前景、团队氛围等因素，您有多大可能向同行推荐您目前的工作单位？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
您对目前的工作内容（如教学、科研、管理等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下方面，您认为哪些因素最能提升您的工作参与度和积极性？（可多选）
有竞争力的薪酬与福利
清晰的职业发展路径
充足的培训与学习机会
和谐融洽的同事关系
良好的学校/机构管理文化
学生的成长与进步
工作自主性与创造性
合理的工作负荷与压力
社会认可与职业荣誉感
其他
您认为学校/机构为您提供的专业发展支持（如培训、进修、学术交流）是否充分？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常如何应对工作中的压力和挑战？
主动寻求同事或领导帮助
自我学习与调整
参加相关培训或工作坊
暂时搁置，等待时机
感到难以应对，影响状态
您主要通过哪些方式参与学校的决策或管理？（可多选）
教职工代表大会
学科/年级组会议
校务公开/意见箱
直接与领导沟通
工会组织
未参与
其他
您与同事之间的合作与交流频率如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前教育工作中面临的最大挑战是什么？
学生个体差异大，教学难度高
非教学性行政事务繁多
考核评价压力大
家校沟通困难
自身专业能力提升瓶颈
职业倦怠感
其他
您希望未来在哪些方面获得更多支持或资源？（可多选）
心理健康与压力疏导
信息技术与教学融合培训
学科前沿知识与教学方法
教育科研项目指导
班级管理与学生心理辅导
跨校/跨区域交流机会
个人学历/职称提升支持
其他
总体而言，您对目前教育职业的认同感和归属感如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来3-5年，您的职业发展规划更倾向于？
深耕教学，成为学科骨干/名师
转向教育管理岗位
从事教育研究或课程开发
寻求跨领域发展
维持现状
考虑离开教育行业
尚未明确
对于提升教育从业者的工作参与度和幸福感，您最想对学校/教育管理部门提出的一条建议是什么？