您目前从事的教育阶段是？
学前教育
小学教育
初中教育
高中教育
职业教育
高等教育
其他
您目前的主要岗位是？
一线教师/讲师
班主任/辅导员
教研员/学科组长
学校中层管理
学校高层管理
教育机构管理者
其他
您的教龄是？
1年以下
1-3年
4-10年
11-20年
20年以上
在职业发展方面，您目前最迫切希望提升的是哪些能力？（可多选）
学科专业知识更新
教学设计与课堂管理
教育技术应用（如智慧课堂）
学生心理辅导与沟通
教育科研与论文写作
学校/班级管理能力
职业生涯规划指导
其他
过去一年，您平均每年在职业发展（如培训、课程、书籍、会议）上的自费支出大约是？
500元以下
500-2000元
2001-5000元
5001-10000元
10000元以上
几乎没有自费支出
对于能显著提升教学效果或管理能力的付费课程/培训，您的付费意愿如何？（1分表示非常不愿意，5分表示非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一门高质量的线上教师培训课程的合理价格区间是（每课时）？
50元以下
50-100元
101-200元
201-500元
500元以上
您认为一套系统的、有权威认证的线下工作坊（2-3天）的合理价格区间是？
1000元以下
1000-3000元
3001-5000元
5001-8000元
8000元以上
在选择付费发展项目时，哪些因素是您最看重的？（最多选3项）
讲师/机构的权威性与口碑
课程内容的实用性与前沿性
价格是否合理
学习形式是否灵活（线上/线下）
是否提供官方认证或学分
同行推荐或评价
售后服务与社群支持
其他
如果一个培训项目超出您的心理价位但内容极具吸引力，您最可能采取的行动是？
等待折扣或优惠活动
寻找免费的替代资源
申请学校/单位报销
说服同事一起团购
放弃购买
仍会原价购买
如果有一个完全符合您需求的职业发展平台，您向同事推荐的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您更倾向于哪种付费模式？
单次课程按需购买
按月/季订阅会员
购买年度通卡/套餐
按项目/证书一次性付费
免费基础+付费增值模式
您希望通过职业发展获得哪些形式的回报？（可多选）
获得官方认可的证书/学分
实际教学/管理能力的提升
扩展行业人脉与交流机会
增加收入或获得晋升机会
满足职称评定要求
个人成就感与价值实现
其他
您获取职业发展信息和资源的主要渠道是？
教育主管部门/学校组织
专业教育培训机构
社交媒体（微信公号、知乎等）
同行/同事推荐
学术会议或期刊
综合性知识付费平台
其他
请描述您心目中“物有所值”的理想职业发展产品或服务应包含哪些核心要素？
如果平台提供“先体验后付费”或“不满意退款”的保障，是否会显著提高您的购买意愿？
会，这是决定购买的关键因素
会有一定促进作用，但不是决定性的
影响不大，我更看重内容本身
完全没影响
总体而言，您认为目前市场上针对教育工作者的付费发展资源，其“性价比”如何？（1分表示性价比很低，5分表示性价比很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于教育从业者职业发展市场的产品定价与服务，您还有哪些意见或建议？