医疗健康从业者满意度评价竞品调研问卷

尊敬的医疗健康从业者,您好!我们正在进行一项关于行业工作满意度的竞品调研,旨在了解不同机构从业者的真实体验与需求。您的宝贵意见将帮助我们推动整个行业的健康发展。本问卷匿名进行,所有信息将严格保密,感谢您的参与!
您目前所在的机构类型是?
公立医院
私立医院
社区卫生服务中心
专科诊所
医药/医疗器械企业
科研/教育机构
其他
您的主要执业岗位是?
医生
护士
医技人员(检验/影像等)
药剂师
行政/管理人员
科研人员
其他
您在当前机构的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言,您对当前工作单位的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行推荐您目前的工作单位?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前单位最吸引您的优势有哪些?(可多选)
薪酬福利待遇
职业发展/培训机会
工作环境与设备
团队氛围与同事关系
机构声誉与品牌
工作稳定性
患者/客户质量
管理层的支持与领导力
其他
您认为当前单位最需要改进的方面有哪些?(可多选)
薪酬福利待遇
工作负荷与压力
内部管理流程
晋升与考核机制
培训与学习资源
工作环境(硬件/软件)
医患/护患关系
部门间协作
其他
与您了解的同类型其他机构相比,您认为当前单位的薪酬竞争力如何?
远低于平均水平
略低于平均水平
处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平
不了解
您对单位提供的专业培训和继续教育机会的满意度是?
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
您认为单位的管理层是否重视员工的意见与反馈?
完全不重视
不太重视
一般
比较重视
非常重视
您在工作中是否经常感到过度的压力或职业倦怠?
总是
经常
有时
很少
从未
压力的主要来源有哪些?(可多选)
工作量过大
工作时间过长/不规律
医患/护患沟通压力
内部考核与绩效压力
职业发展焦虑
人际关系(同事/上下级)
其他
您对当前的工作与生活平衡状况满意吗?
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
您是否考虑在未来一年内更换工作单位?
是,已经在寻找
是,有此打算但未行动
不确定
否,暂时不考虑
否,完全不会考虑
如果您考虑更换工作,最看重新单位的哪些因素?(可多选)
更高的薪酬
更好的工作地点/通勤
更清晰的职业发展路径
更人性化的管理文化
更先进的技术与设备
更合理的工作负荷
更知名的机构品牌
其他
您对单位提供的福利(如保险、假期、体检等)的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为单位的绩效考核制度是否公平、透明?
非常不公平
不太公平
一般
比较公平
非常公平
不了解
在单位内部,跨部门协作是否顺畅高效?
非常不顺畅
不太顺畅
一般
比较顺畅
非常顺畅
您主要通过哪些渠道了解行业内其他机构(竞品)的信息?(可多选)
同行交流
行业会议/培训
专业网站/APP
社交媒体
猎头/招聘信息
新闻报道
其他
在您了解或接触过的同行机构中,哪一家给您留下了深刻印象(正面或负面)?请简要说明原因。
    ____________
对于提升医疗健康从业者的整体满意度,您认为行业或机构层面最迫切需要做出的一项改变是什么?
    ____________
基于您的整体体验,您认为当前单位在吸引和留住人才方面,在行业内属于什么水平?
远低于平均水平
略低于平均水平
处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平
不清楚
您是否愿意在未来参与更深入的访谈或焦点小组讨论,进一步分享您的见解?
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
不愿意
(选填)请留下您对本次调研的任何其他意见或建议。
    ____________

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