您目前从事的医疗健康领域是？
临床医疗（医生、护士等）
公共卫生
医院管理/行政
医学研究/教育
药学
康复/护理
其他
您在本领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前的职称/职务级别是？
初级/住院医师/护士
中级/主治医师/主管护师
副高级/副主任医师
正高级/主任医师/护师
行政/管理中层
行政/管理高层
其他
您对当前工作的整体参与度和投入感如何？（1分表示非常低，5分表示非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，影响医疗从业者工作参与度的主要因素有哪些？（可多选）
工作负荷与压力
薪酬福利待遇
职业发展空间
团队氛围与同事关系
领导支持与管理方式
工作自主性与成就感
医患关系与沟通
继续教育与培训机会
工作环境与设备
其他
过去一年，您平均每年参加与工作相关的正式培训（含线上线下）次数约为？
您通常通过哪些渠道获取专业知识和技能更新？（可多选）
单位组织的内部培训
参加外部学术会议/研讨会
在线学习平台（如慕课、专业网站）
同行交流与请教
专业期刊/书籍自学
上级或导师指导
其他
您认为当前单位/行业提供的培训在多大程度上满足了您的实际需求？
您最希望获得哪方面的培训以提升工作参与度和效能？（可多选）
前沿临床诊疗技术
医患沟通与人文关怀
医疗质量管理与安全
科研方法与论文写作
领导力与管理技能
心理健康与压力管理
医疗法律法规与伦理
信息技术与智慧医疗
团队协作与冲突处理
其他
您更倾向于哪种培训形式？
线下集中面授
线上直播互动
线上录播课程（可随时学习）
混合式学习（线上线下结合）
工作坊/案例研讨
导师制/一对一辅导
您认为每次培训的合适时长是？
1小时以内
1-2小时
半天（3-4小时）
全天（6-8小时）
多日连续培训
您认为阻碍您参加更多培训的主要障碍是什么？
工作太忙，没有时间
培训内容与需求不匹配
培训费用较高
缺乏有效的培训信息
培训后实践应用机会少
单位支持力度不够
没有明显障碍
您对“培训成果能有效应用于实际工作并带来改变”这一说法的认同程度是？（1分表示完全不认同，5分表示完全认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一个有效的培训项目应包含哪些评估环节？（可多选）
培训前的需求调研
培训过程中的即时反馈
培训结束时的知识/技能测试
培训后一段时间的行为改变观察
对工作绩效改善的长期追踪
培训讲师的评价
您是否愿意在培训后担任内部讲师或分享者，将所学传递给同事？
对于提升医疗健康从业者的工作参与度和职业发展，您还有哪些具体的建议或期望？
基于您目前的体验，您有多大意愿向同行推荐您所在单位/行业的培训与发展机会？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）