您目前所在的医疗健康领域是？
临床医疗（医生/护士）
医技科室（检验/影像）
公共卫生/疾控
医药研发/生产
医疗管理/行政
医学教育/科研
医疗器械/耗材
其他
您的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您日常使用哪些社交媒体平台？（可多选）
微信（朋友圈/公众号）
微博
知乎
小红书
领英（LinkedIn）
丁香园/医学专业论坛
抖音/快手
B站
其他
您通常会分享哪些与工作相关的内容？（可多选）
病例/诊疗经验
学术新知/文献解读
行业动态/政策
工作日常/感悟
科普知识
会议/培训信息
职业发展/招聘信息
其他
您认为在社交媒体上分享专业内容，对您的个人职业形象有何影响？
积极提升专业形象
有一定帮助
影响不大
可能存在风险（如隐私、争议）
不清楚
您是否曾通过社交媒体（如朋友圈、专业群、公众号）关注或获取过招聘信息？
您认为哪些渠道发布的医疗健康行业招聘信息最值得信赖？（可多选）
医院/机构官方公众号/官网
知名行业媒体/平台（如丁香人才）
同行/朋友在社交圈的分享与推荐
猎头/HR的个人社交账号
综合性招聘网站
学校/校友会渠道
其他
如果看到一个同行分享的招聘信息，您有多大可能会去了解详情？
非常可能，会主动联系
比较可能，会点开看看
一般，取决于信息是否匹配
不太可能，更相信官方渠道
完全不会
您是否愿意在自己的社交圈（如朋友圈、专业社群）分享或转发您认为可靠的招聘信息？
非常愿意，乐于助人
比较愿意，如果信息合适
一般，会有所顾虑
不太愿意，担心打扰他人
完全不愿意
您不愿意分享招聘信息的主要原因可能是什么？（可多选）
担心信息真实性/可靠性
怕打扰朋友/圈内关系
对职位/机构不了解
认为分享招聘信息不够专业
没有合适的时机或内容
隐私顾虑
其他
请对以下招聘信息要素的重要性进行评分（1分为非常不重要，5分为非常重要）：招聘机构的声誉与实力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下招聘信息要素的重要性进行评分（1分为非常不重要，5分为非常重要）：职位描述的清晰度与具体职责
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下招聘信息要素的重要性进行评分（1分为非常不重要，5分为非常重要）：薪酬福利范围的透明度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下招聘信息要素的重要性进行评分（1分为非常不重要，5分为非常重要）：分享者（如同行）的个人信誉与关系
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，通过同行社交分享进行招聘，与传统招聘渠道相比，主要优势在于？
信息更精准，匹配度更高
基于信任，候选人质量更可靠
传播速度快，范围更广
成本更低
没有明显优势
总的来说，您有多大可能向正在寻找工作的同行朋友推荐通过社交媒体关注和获取招聘机会？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
对于医疗健康机构利用社交媒体和从业者社交网络进行招聘，您有什么具体的建议或看法？
您未来1-2年内是否有考虑更换工作或寻求新的职业发展机会？
是，正在积极寻找
是，有合适机会会考虑
不确定，观望中
否，暂无计划
如果您愿意，可以留下您的邮箱，以便在有相关深度调研或活动时与您联系（选填）。