您目前所在的机构类型是？
寿险公司
财产险公司
保险中介/代理/经纪公司
银行（含理财子公司）
证券公司/基金公司
其他金融机构
独立理财顾问
您在该行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前担任的职位层级是？
一线销售/顾问
团队主管/经理
部门负责人
中高层管理者
后台支持人员（如核保、理赔、精算等）
总体而言，您有多大可能向一位新入行的朋友或同行推荐您目前所在的机构？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
请为您所在机构的“品牌声誉与市场地位”打分。（1分表示“非常差”，5分表示“非常好”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您所在机构的“产品竞争力与创新性”打分。（1分表示“非常差”，5分表示“非常好”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您所在机构的“培训与专业发展支持”打分。（1分表示“非常差”，5分表示“非常好”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您所在机构的“佣金/薪酬结构与激励机制”打分。（1分表示“非常差”，5分表示“非常好”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您所在机构的“科技支持与数字化工具”打分。（1分表示“非常差”，5分表示“非常好”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，一个优秀的金融保险品牌，其最吸引从业者的特质是什么？（请选择最多3项）
清晰且可持续的职业生涯路径
具有市场竞争力的薪酬福利
强大的品牌背书与客户信任
卓越的产品线与研发能力
高效、公平的内部管理流程
领先的数字化平台与科技赋能
积极正向的企业文化与团队氛围
对合规与专业价值的坚守
您通常通过哪些渠道了解或评估其他金融保险机构的品牌信息？（请选择所有符合的选项）
行业媒体/专业网站
同行/同事间的口碑交流
社交媒体（如领英、微信）
行业峰会/培训活动
猎头或招聘信息
公司官方发布（财报、新闻）
客户反馈与评价
当考虑新的职业机会时，您最看重潜在雇主的哪个方面？
长期收入潜力与激励机制
品牌声誉与市场发展前景
工作与生活的平衡程度
企业文化与团队匹配度
个人成长与学习机会
您认为当前行业在吸引和保留优秀人才方面，面临的最大挑战是什么？
公众对行业的信任度有待提升
监管政策变化带来的不确定性
来自其他金融科技领域的竞争
传统激励机制吸引力下降
专业人才供给不足
请列举1-3个您个人最欣赏或最想推荐的金融保险品牌（公司名称），并简要说明理由。（例如：A公司-产品创新；B公司-培训体系）
您认为，一个机构的品牌价值，对您个人的业务开展有多大帮助？
帮助极大，是业务成功的关键因素
帮助较大，能有效建立初步信任
有一定帮助，但最终取决于个人专业能力
帮助有限，客户更关注产品本身
几乎没有帮助
在过去一年中，您是否曾主动向他人（如同行、客户、朋友）推荐过某家金融保险机构或其产品？（请选择所有符合的情况）
推荐过自己所在的机构
推荐过其他保险公司的产品或服务
推荐过银行/证券/基金公司的产品或服务
推荐过保险中介/经纪平台
未曾主动推荐过任何机构或产品
展望未来3年，您对金融保险行业整体的发展信心如何？
非常有信心，前景广阔
比较有信心，稳中有进
信心一般，挑战与机遇并存
信心不足，面临较多困难
非常悲观
对于提升金融保险从业者的职业认同感与推荐意愿，您有什么具体的建议或期待？