您目前在房地产行业的主要岗位是？
一线销售/经纪人
策划/市场
项目管理/工程
设计/研策
后台支持（人力、财务、行政等）
中高层管理
其他
您在目前公司/平台的从业时长是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对当前公司/平台提供的社区服务体系（如行业交流、知识分享、人脉拓展等活动）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最常参与或关注的社区服务类型有哪些？（可多选）
线上专业课程/培训
线下沙龙/讲座
行业峰会/论坛
跨部门/项目交流活动
兴趣社团（如运动、读书会）
mentorship/导师计划
线上社群（如微信群、专业社区）互动
其他
您对社区服务内容的质量和专业性（如讲师水平、议题深度）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
整体而言，您对当前公司/平台提供的福利体系（薪酬、补贴、保险、假期等）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您已享有的福利中，哪些项目对您的吸引力最大？（可多选）
具有竞争力的基本薪资
绩效奖金/佣金制度
五险一金及补充商业保险
带薪年假及各类假期
交通/通讯/餐饮补贴
健康体检与健康关怀
培训/学习基金
购房/租房内部优惠或补贴
团队建设/旅游经费
弹性工作制
其他
与同行其他公司相比，您如何评价本公司/平台的福利水平？
远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
与行业平均水平相当
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
不了解
基于您对社区服务和福利的整体体验，您有多大可能向同行朋友推荐加入或留任本公司/平台？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为当前福利体系中最需要改进的方面是？
薪酬结构与竞争力
福利项目的多样性
福利申请与兑现的便捷性
福利的公平性与透明度
与员工需求的匹配度
您对公司/平台在收集员工反馈并据此改进社区服务与福利方面的努力，满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为优质的社区服务和福利体系，对您的工作积极性和留任意愿的影响程度是？
决定性影响
重要影响
一般影响
影响较小
几乎没有影响
对于提升房地产从业者的职业归属感与幸福感，您还有哪些其他建议？