您目前在公司担任的职位类别是？
一线销售/经纪
项目策划/市场
设计/工程
职能/行政/人力
中高层管理
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前主要的健康保险类型是？
公司统一购买的社会保险
公司补充的商业医疗保险
个人自行购买的商业保险
仅有基本社会保险
无任何保险
过去一年中，您因工作相关原因（如压力、久坐、应酬等）出现健康问题的频率如何？
从未出现
偶尔（1-2次）
有时（3-5次）
经常（6次及以上）
您对公司提供的医疗福利（如保险覆盖范围、体检安排等）整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，影响您及时获取或使用医疗资源的主要障碍有哪些？（可多选）
工作时间不固定，难以预约
对周边医疗资源不熟悉
保险报销流程复杂/额度不足
医疗费用个人承担部分过高
缺乏便捷的线上问诊或健康咨询渠道
工作地点偏远，附近缺乏优质医疗机构
没有明显障碍
当您感到轻微不适（如感冒、肠胃不适）时，通常首选的处理方式是？
立即去附近医院/诊所
使用公司提供的在线问诊服务
自行购买非处方药
多休息，等待自愈
咨询同事或朋友推荐
您对公司安排的年度体检服务的实用性评价如何？
非常有用，能及时发现健康隐患
比较有用，但项目可以更优化
作用一般，流程化明显
基本无用，流于形式
公司未提供或未参与
基于您当前的体验，您有多大意愿向同行朋友推荐本公司的医疗福利与健康关怀措施？（0-10分，0为完全不愿意，10为非常愿意）
您是否清楚了解公司补充医疗保险的具体报销范围和流程？
非常清楚
大致了解
仅了解部分
完全不了解
公司无此福利
您希望公司在医疗健康方面增加哪些支持？（可多选）
提供更全面的商业医疗保险
组织定期的健康讲座或义诊
建立合作医院/诊所的绿色通道
推广并补贴健身会员卡
引入心理健康咨询（EAP）服务
提供便捷的线上药品购买福利
改善食堂餐饮的健康搭配
您认为公司管理层对员工健康的重视程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在项目冲刺或加班频繁期间，您获取医疗资源的便利性是否会显著下降？
是，非常不便
是，有一定影响
影响不大
完全没有影响
请描述一次您因工作原因就医或寻求医疗帮助时，印象最深刻（无论正面或负面）的经历。
如果公司引入一家合作医疗机构提供优先预约/折扣服务，您使用的可能性有多大？
肯定会使用
很可能会使用
可能会使用
不太可能使用
完全不会使用
您主要通过哪些渠道了解健康知识或医疗信息？（可多选）
专业医疗网站/APP（如丁香医生）
社交媒体（如微信公众号、小红书）
公司内部宣传
家人/朋友推荐
搜索引擎
很少主动关注
总体而言，您对自己当前“工作-健康”的平衡状态满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，改善医疗资源可及性对提升您的工作积极性和留任意愿有多大影响？
决定性影响
重要影响
有一定影响
影响很小
毫无影响
对于公司如何更好地保障房地产从业者的健康，并提升医疗资源获取的便捷性，您还有哪些具体的意见或建议？