您目前在房地产行业从事的岗位类别是？
销售/置业顾问
策划/市场
渠道/拓客
项目/工程管理
设计/研发
投资/拓展
人力/行政/财务
高管/负责人
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）
高业绩指标与考核压力
市场波动与政策不确定性
客户关系复杂/难处理
长时间加班/工作生活失衡
内部竞争激烈/团队氛围
职业发展路径不清晰
薪资待遇与付出不匹配
行业前景感到迷茫
其他
请对您目前感受到的整体工作压力程度进行评分（1分表示压力很小，10分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作压力对您的身心健康产生了何种影响？
严重影响，已出现明显不适
有较大影响，时常感到疲惫
有一定影响，但尚可调节
影响较小，基本能应对
几乎没有影响
您所在公司目前为您提供了哪些福利？（可多选）
五险一金（足额缴纳）
补充商业保险
带薪年假/病假
绩效奖金/提成
交通/通讯补贴
餐补/食堂
定期体检
培训与学习基金
团建/旅游活动
购房/租房内部优惠
弹性工作制
其他
几乎没有福利
总体而言，您对公司提供的福利待遇的满意度是？（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪项福利对缓解您的职业压力、提升工作满意度最为关键？
有竞争力的薪酬与奖金
充足的休息与假期
完善的保险与健康保障
清晰的晋升与培训体系
人性化的工作时间安排
和谐互助的团队氛围
其他
基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友或同行推荐您当前所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您通常如何应对工作压力？（请选择最主要的方式）
自我调节（如运动、娱乐）
与家人朋友倾诉
寻求同事或上级帮助
通过专业心理咨询
暂时搁置/逃避
尚未找到有效方法
您希望公司或行业层面增加或改进哪些支持以帮助员工减压？（可多选）
提供EAP（员工心理援助计划）
优化绩效考核制度
增加团队建设与关怀活动
提供更多职业技能培训
推行更灵活的考勤/休假制度
改善办公环境与设施
建立更透明的沟通渠道
其他
您对目前自己在房地产行业的职业发展前景的信心度是？（1分毫无信心，10分充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前房地产行业的整体工作环境，对从业者的身心健康是否友好？
对于改善房地产从业者的工作压力与福利待遇，您还有哪些具体的意见或建议？