您目前所处的岗位类型是？
项目开发/投资
策划/营销/销售
设计/工程/成本
物业管理/运营
法务/财务/人力等职能支持
企业高管/负责人
其他
您在房地产行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您过去一年内，参与过公司组织或自发参与的公益活动频率大约是？
您对参与社会公益活动的整体态度是？
非常积极，是个人价值的体现
比较积极，愿意在能力范围内参与
一般，视情况而定
不太积极，缺乏时间或兴趣
完全不感兴趣
您认为，房地产从业者参与公益事业，对个人职业发展的主要价值在于？（可多选）
提升个人品牌与社会形象
拓展人脉与资源网络
培养社会责任感和领导力
获得公司内部认可与晋升机会
对职业发展帮助不大
其他
您更倾向于参与哪些类型的公益活动？（可多选）
社区营造/老旧小区改造
环保/绿色建筑推广
教育助学（如希望小学）
扶贫/乡村振兴
关爱特殊群体（如孤寡老人、留守儿童）
应急救灾
文化艺术保护
专业志愿服务（如提供法律、财务咨询）
其他
您认为，参与公益活动最理想的时间投入方式是？
利用周末或节假日
在工作日的弹性时间
公司安排的带薪公益假
短期集中（如1-2周）的公益项目
长期、持续但单次时间短的参与
您更愿意通过何种形式参与公益活动？
个人直接捐款/捐物
参与公司/行业协会组织的团队活动
加入专业的公益组织或基金会
利用个人专业技能提供志愿服务
通过社交媒体等线上方式参与倡导
其他
如果公司提供带薪公益假或明确的公益激励政策，您在多大程度上愿意增加公益参与？（1-5分，1分为非常不愿意，5分为非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
阻碍您更频繁参与公益活动的主要因素是什么？
工作繁忙，缺乏时间
缺乏合适的渠道或信息
对公益组织的信任度不足
认为个人力量有限，效果不大
经济压力或成本考虑
没有明确的阻碍，只是尚未行动
您希望从公益活动中获得哪些方面的支持？（可多选）
便捷可靠的公益项目信息平台
专业的公益技能培训
公司层面的时间与资金支持
参与后的成果反馈与影响力评估
结识志同道合的同行伙伴
不需要特别支持
您认为房地产企业是否应将社会公益纳入企业战略或ESG（环境、社会、治理）评价体系？
非常有必要，是企业公民责任的核心
比较有必要，可以提升品牌美誉度
可有可无，视企业情况而定
不太必要，应以商业效益为主
完全没必要
如果有一个由房地产行业发起的、专注于社区发展的公益平台，您有多大意愿加入或关注？
非常愿意，会积极参与
比较愿意，会保持关注
一般，视平台内容和形式而定
不太愿意
完全没兴趣
从0到10分，您有多大可能向您的同事或同行推荐参与公益活动？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
对于促进房地产行业从业者更广泛、更有效地参与公益事业，您有哪些具体的建议或期待？