1. 您目前所处的岗位是？
营销/销售岗
项目/工程岗
设计/研发岗
投资/拓展岗
运营/管理岗
行政/职能岗
其他
3. 您子女的当前学段是？
学龄前（0-6岁）
小学
初中
高中
大学及以上
目前暂无子女
4. 您认为子女教育在家庭整体支出中的重要性如何？
非常重要，是首要支出
比较重要，与生活品质支出并列
一般重要，量力而行
不太重要，顺其自然
5. 过去一年，您家庭用于子女教育的总支出（含学费、培训、游学等）约占家庭年收入的？
10%以下
10%-20%
21%-30%
31%-50%
50%以上
6. 您为子女投入的教育费用主要覆盖哪些领域？（可多选）
基础教育学费（公立/私立）
学科类补习（语数外等）
艺术/体育类兴趣班
在线教育课程/App
国际/海外教育项目
游学/夏令营
一对一私教
教育咨询/规划
其他
7. 请您对当前子女教育投入的【经济压力】进行评分（1-5分，1为毫无压力，5为压力巨大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
8. 请您对当前子女教育投入的【效果满意度】进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
9. 您选择教育产品或服务时，最看重哪个因素？
品牌口碑与师资
教学效果与成绩提升
地理位置与便利性
价格与性价比
同学/家长圈层
孩子的兴趣与意愿
10. 您是否有计划让子女未来接受海外教育（如初高中/本科留学）？
已有明确规划并开始准备
正在考虑中，视情况而定
暂时没有计划
不确定
11. 您认为房地产行业的工作特性（如项目周期、加班、出差）对您参与子女教育过程的影响主要体现在？（可多选）
陪伴时间不足
无法及时辅导功课
难以参加家长会/学校活动
教育规划缺乏连续性
情绪压力影响亲子关系
基本没有影响
其他
12. 基于您目前的体验，您有多大意愿向同行朋友推荐您子女正在使用的教育机构或服务？（0-10分，0为完全不愿推荐，10为非常愿意推荐）
13. 您认为，为了子女教育，您未来3年在教育投入上可能做出的最大调整是？
大幅增加投入，追求更优质资源
维持现有投入水平，优化投入结构
可能会减少部分非必要投入
视家庭收入变化而定，难以预测
14. 您主要通过哪些渠道获取子女教育相关的信息与决策参考？（可多选）
其他家长/朋友推荐
学校老师建议
社交媒体/家长社群
专业教育媒体/公众号
线下教育展会/讲座
教育顾问/中介机构
自己研究摸索
15. 您对“教育投入能有效提升子女未来竞争力”这一观点的认同程度是？
完全认同，投资教育就是投资未来
基本认同，但认为效果因人而异
部分认同，也看重孩子自身天赋与努力
不太认同，认为过度投入可能适得其反
16. 您是否曾因子女教育问题，产生过更换工作（如寻求更稳定、时间更自由的工作）的想法？
17. 在平衡房地产行业工作与子女教育方面，您面临的最大挑战或困惑是什么？
18. 您认为，行业或企业提供哪些支持最能帮助您缓解子女教育压力？（如无，可不选）
弹性工作制
子女教育津贴/补贴
企业内部托管或合作教育资源
家庭教育讲座/咨询服务
更长的育儿假
目前没有相关需求或期待
19. 请您对当前市场上可供选择的【教育服务/产品的丰富度】进行评分（1-5分，1为非常匮乏，5为非常丰富）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
20. 请您对当前市场上教育服务的【价格透明度与合理性】进行评分（1-5分，1为非常不透明/不合理，5为非常透明/合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
21. 对于子女未来的教育路径（如升学、专业选择、职业发展），您最看重培养他/她的哪些能力或品质？
22. 您家庭关于子女教育投入的决策模式通常是？
主要由我主导决策
主要由配偶主导决策
夫妻共同商议决定
会参考孩子本人的意见
长辈意见占较大比重
23. 您对利用房地产资产（如购置学区房）来支持子女教育的态度是？
非常认同，是重要的教育投资方式
比较认同，会作为备选方案之一
一般，更倾向于现金投入教育服务
不认同，认为房产与教育应分开考虑
24. 您认为未来可能影响您增加子女教育投入的主要制约因素是？（可多选）
个人/家庭收入增长有限
房地产行业前景不确定性
教育成本上涨过快
对教育投资回报率的疑虑
二胎/三胎带来的经济压力
其他家庭重大支出（如房贷、养老）
暂无制约因素
25. 请分享一个您认为在子女教育上最成功或最值得的一次投入经历。（可选）