您目前所处的岗位类别是？
营销/销售/策划
项目管理/工程
设计/研发
投资/融资/风控
行政/人力/财务/法务
物业管理/客户服务
其他
您目前的家庭年收入（含所有收入来源）范围大约是？
30万元以下
30-50万元
50-100万元
100-200万元
200万元以上
您子女目前所处的最高教育阶段是？
幼儿园
小学
初中
高中
大学本科及以上
暂不适用
您认为子女教育投入在家庭总支出中应占的理想比例是？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
您目前或计划为子女投入的教育资源主要包含哪些方面？
优质学区房/学位房
私立/国际学校学费
学科类课外辅导（如语数外）
素质/兴趣类培训（如艺术、体育）
海外游学/夏令营
在线教育课程/平台
聘请私人家教
其他
在考虑子女教育投入时，您最优先考虑的因素是？
教育质量与升学结果
孩子的兴趣与天赋发展
家庭经济承受能力
教育资源的长期稳定性
同辈/社会压力
您认为当前房地产行业的波动性对您规划子女长期教育投入的影响程度如何？
影响非常大，需要大幅调整计划
影响较大，需要谨慎规划
有一定影响，但基本可控
影响很小，计划照常进行
几乎没有影响
您是否考虑过或已经通过购置/置换房产（如学区房）来为子女获取更优质的教育资源？
已经实施
正在考虑/计划中
曾经考虑过但放弃
从未考虑过
您对通过金融产品（如教育储蓄、教育保险、基金定投等）来为子女教育进行专项储备的接受度如何？（1分表示完全不接受，5分表示非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为房地产企业在支持员工子女教育方面可以提供哪些福利？（可多选）
设立员工子女教育基金/补贴
与优质学校建立合作关系，提供入学便利
提供灵活工作时间以方便家长参与子女教育
组织家庭教育讲座/亲子活动
提供教育贷款/无息借款
其他
暂无期待
您预计未来5年，家庭在子女教育上的年均投入金额会？
如果面临较大的经济压力，您最可能首先削减哪方面的教育投入？
非刚性的兴趣类培训
高价的课外学科辅导
私立/国际学校的学费
游学/夏令营等体验项目
不会轻易削减
综合考虑意愿、规划和可行性，您对自己实现子女理想教育目标的可能性打分是多少？（0-10分，0分=完全不可能，10分=完全可能）
在平衡房地产行业工作压力与子女教育陪伴方面，您面临的最大挑战或最希望获得的帮助是什么？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您所在的区域是？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及省会城市
三四线城市
其他地区