您在房地产行业的工作岗位是？
销售/营销
项目/工程管理
设计/规划
投资/金融
行政/人力
其他
您在本行业的工作年限是？
3年以下
3-5年
6-10年
11-15年
15年以上
您家庭年收入中，计划用于子女教育的比例大约是？
10%以下
10%-20%
21%-30%
31%-40%
40%以上
目前，您为子女投入的教育资源主要包括哪些方面？（可多选）
课外辅导班/兴趣班
私立/国际学校学费
学区房购置/租赁
海外游学/夏令营
在线教育课程
家教/一对一辅导
教育保险/储蓄
其他
请对您目前子女教育投入带来的整体效果（如学业进步、能力提升）进行满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前房地产行业的收入稳定性，对您持续进行教育投入的信心影响如何？
非常有信心，不受影响
比较有信心，影响较小
一般，有一定影响
信心不足，影响较大
完全没有信心，影响很大
您在进行子女教育决策时，主要考虑哪些因素？（可多选）
子女的兴趣与天赋
家庭经济承受能力
未来升学/就业前景
同辈/亲友的影响
教育机构的品牌与口碑
自身工作与时间的可调配性
其他
与行业内其他同事相比，您认为自己的子女教育投入水平处于什么位置？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
请对您获取优质教育资源（如名校信息、靠谱辅导机构）的便利性进行评分（1-5分，1分非常不便，5分非常便利）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否因为工作性质（如加班、出差频繁）而影响了参与子女教育的过程？
您希望所在公司或行业组织提供哪些与子女教育相关的支持？（可多选）
子女教育津贴/补贴
弹性工作时间以便陪伴
优质教育机构合作折扣
教育规划讲座/咨询服务
企业内部子弟活动/托管
其他
不需要
展望未来3年，您计划增加、维持还是减少在子女教育上的投入？
基于您目前的经历，您有多大可能向其他房地产从业者朋友推荐您现行的子女教育投入模式？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为子女的教育成果（如成绩、录取学校）在多大程度上达到了您的预期？
完全达到甚至超出
大部分达到
基本达到
小部分达到
远未达到
在平衡房地产行业高压工作与子女教育投入方面，您面临的最大挑战或困惑是什么？
对于提升子女教育投入的“性价比”或满意度，您有何具体建议或期望？（如对政策、行业、家庭自身的建议）
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上