汽车从业者满意度与竞品调研问卷

尊敬的汽车行业从业者:您好!我们正在进行一项关于行业满意度与竞品认知的调研,旨在了解您的工作体验与行业观察。问卷匿名,结果仅用于整体分析,请根据您的真实情况填写。感谢您的宝贵时间!
您目前在汽车行业担任的职位类别是?
销售顾问/经理
售后/维修技师
市场/品牌/公关
产品/研发/设计
生产/制造/质量
供应链/采购
管理/行政/人力资源
其他
您在当前公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
以0-10分计,您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司作为工作选择?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前公司的整体工作环境(如办公条件、团队氛围)进行评分(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前公司的薪酬福利水平进行评分(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前公司的职业发展机会与培训体系进行评分(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司最具吸引力的方面有哪些?
有竞争力的薪酬
良好的职业晋升通道
优秀的企业文化
行业领先的技术/产品
完善的培训体系
工作生活平衡
其他
您认为当前公司最需要改进的方面有哪些?
薪酬福利
管理制度
沟通效率
工作压力
技术/设备支持
员工关怀
其他
在您看来,您所在公司最主要的竞争对手(或对标企业)是?
A品牌/公司
B品牌/公司
C品牌/公司
多家公司,无明显单一对手
不清楚/不关注
您认为主要竞争对手在品牌声誉与市场影响力方面表现如何?(1-5分,1为非常差,5为非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为主要竞争对手在产品/技术先进性方面表现如何?(1-5分,1为非常落后,5为非常领先)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为主要竞争对手在员工薪酬福利方面对人才的吸引力如何?(1-5分,1为非常弱,5为非常强)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
根据您的观察,主要竞争对手在哪些方面做得比贵公司更好?
市场营销与品牌建设
产品创新与迭代速度
客户服务与售后体验
供应链管理与成本控制
人才培养与保留
数字化转型
其他
您获取行业竞品信息的主要渠道是?
行业媒体/网站
同行交流
行业展会/活动
社交媒体/论坛
公司内部情报
其他
您对未来一年汽车行业整体发展前景的看法是?
非常乐观
比较乐观
中性/不确定
比较悲观
非常悲观
您认为未来一年,行业内人才竞争会如何变化?
显著加剧
略有加剧
保持稳定
略有缓和
显著缓和
您认为哪些技术趋势(如电动化、智能化、网联化)对行业人才需求影响最大?
电动化(三电技术)
智能驾驶
智能座舱
车联网/物联网
软件定义汽车
智能制造
其他
您认为贵公司要提升员工满意度和保留率,最迫切需要采取的一项措施是什么?
    ____________
请分享一个您观察到的,主要竞争对手在吸引或保留人才方面做得特别好的具体做法或案例(可选)。
    ____________
您个人在未来一年内是否有考虑更换工作的可能性?
已经在积极寻找
有考虑,但尚未行动
看情况,如果有好机会
基本不考虑
完全不会考虑
如果考虑新机会,您最看重新公司的哪些因素?
薪酬待遇
职位/发展空间
公司/行业前景
工作地点/通勤
企业文化/团队
技术/业务方向
其他
对于本次调研,您还有任何其他意见或建议吗?(可选)
    ____________

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