您目前在汽车行业从事的岗位类别是？
研发/技术类（如设计、工程、测试）
生产/制造类
销售/市场类
售后服务类（维修、保养）
管理/行政类
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的企业类型是？
整车制造企业（OEM）
零部件供应商（Tier 1/2/3）
汽车经销商/4S店
汽车后市场服务企业（维修、连锁）
新能源汽车/智能网联初创公司
其他
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及以下城市
您目前的税前年收入（含奖金、补贴等）大致在哪个范围？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50-80万元
80万元以上
不便透露
您对当前薪资水平的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为决定汽车行业薪资水平的最主要因素有哪些？（可多选）
岗位技术/专业门槛
个人工作经验与能力
企业/品牌规模与效益
所处细分领域（如新能源/智能网联）
所在城市/区域
学历背景
行业整体景气度
其他
与3年前相比，您感觉所在细分领域的平均薪资水平变化趋势是？
显著上涨
略有上涨
基本持平
略有下降
显著下降
不清楚
综合考虑薪资、发展、工作环境等因素，您有多大意愿向朋友或同行推荐您目前所在的细分领域？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为未来3年，哪个汽车细分领域的薪资增长潜力最大？
新能源汽车三电系统
自动驾驶/智能驾驶
汽车软件/车联网
传统动力总成优化
汽车销售与金融
售后服务与维修
汽车设计
其他
在考虑新工作机会时，薪资涨幅达到多少您会认真考虑跳槽？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
视综合情况而定，非唯一标准
除了薪资，您在选择工作时最看重的因素有哪些？（可多选）
职业发展空间与培训体系
工作稳定性
企业文化与团队氛围
工作地点与通勤
福利待遇（如补充保险、假期）
工作强度与生活平衡
公司/行业前景
其他
您认为当前行业内，薪资信息透明度如何？
非常透明，有清晰的参考标准
比较透明，可通过行业交流了解
一般，主要靠个人谈判
不透明，存在较大信息差
非常不透明
您对改善汽车行业薪资结构或提升从业者整体薪酬水平，有何具体建议？
您是否了解或使用过行业薪资调研报告或数据平台？
是，经常参考
是，偶尔参考
听说过但没用过
完全不了解
您认为汽车行业整体的职业声望/社会认可度如何？（1-5分，1分非常低，5分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前汽车行业从业者面临的主要职业挑战有哪些？（可多选）
技术迭代快，知识更新压力大
市场竞争激烈，工作压力大
部分传统岗位面临转型或淘汰风险
薪资增长不及预期
工作与生活难以平衡
行业周期性波动影响稳定性
其他
您个人未来的职业发展规划更倾向于？
在本领域深耕，成为技术/业务专家
转向管理岗位
跨领域发展（如向互联网、金融等转型）
在汽车行业内转换赛道（如从传统转向新能源）
创业
尚未明确
请用一个词或短语描述您对汽车行业未来发展的核心看法。