您目前在汽车行业中的主要岗位是？
研发/技术
生产/制造
销售/市场
售后服务
管理/行政
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您过去一年内是否参与过任何形式的公益活动？
是，经常参与
是，偶尔参与
否，但未来有兴趣
否，且暂时没有兴趣
您倾向于参与哪些类型的公益活动？（可多选）
环保/节能减排
交通安全宣传/教育
社区服务/敬老助残
教育支持/助学
技能培训/知识分享
灾害救援/物资捐赠
其他
您认为公司/单位组织公益活动，对提升员工凝聚力和社会形象的作用如何？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用不大
没有作用
您更愿意通过哪种形式参与公益活动？
公司/单位统一组织
行业/协会组织
自发与同事/朋友参与
个人独立参与线上/线下活动
其他
如果公益活动安排在周末，您的参与意愿如何？（1-5分，1分为非常不愿意，5分为非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在考虑一份新工作时，以下哪些因素会因公司具有良好的公益文化而增加您的入职意愿？（可多选）
企业社会责任感强
员工关怀与团队氛围好
品牌美誉度高
个人价值与社会价值能结合
对职业发展有间接帮助
不会影响我的入职决定
您认为，将公益服务经历纳入个人履历或招聘评估，对求职者是否有利？
非常有利，是重要的加分项
比较有利，能体现个人素质
影响不大，主要看专业技能
没有影响
不清楚
请简要描述您认为汽车行业从业者最适合发挥专业优势的公益方向。
如果公司提供“公益假”（带薪参与公益），您的参与积极性会如何变化？
您希望通过公益活动获得哪些收获？（可多选）
实现社会价值，获得成就感
拓展人脉，结识志同道合的朋友
学习新技能，丰富个人经历
放松身心，缓解工作压力
获得公司/社会的认可
没有特别期待
在招聘过程中，您是否关注过应聘者的公益服务经历？
是，会重点关注并询问
是，会作为参考因素之一
否，主要关注工作经验和技能
从未考虑过此因素
您认为汽车行业整体在履行社会责任、鼓励员工参与公益方面的表现如何？（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于汽车企业如何更好地激励员工参与公益，您有什么建议？
您认为阻碍汽车从业者参与公益活动的主要因素是什么？
工作繁忙，没有时间
缺乏便捷的参与渠道和信息
活动形式缺乏吸引力
个人兴趣不高
认为作用有限
其他
您是否愿意将您的专业技能（如汽车维修、安全驾驶知识等）应用于公益服务？
非常愿意
比较愿意
一般，看具体情况
不太愿意
不愿意
您认为哪些宣传方式能有效提升您对公益活动的知晓度和参与度？（可多选）
公司内部邮件/公告
行业媒体/公众号
同事/朋友推荐
社交媒体平台
公益活动专门平台/APP
其他
未来一年内，您参与公益活动的可能性有多大？
非常大，已计划参与
比较大，有机会会参与
一般，看情况
比较小
非常小，基本不会参与