请问您目前在汽车行业从事的主要岗位类别是？
研发与设计（如工程师、设计师）
生产与制造（如技术工人、质检员）
销售与市场
售后服务与维修
供应链与物流
企业管理与行政
其他
您在汽车行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作状态是？
全职员工
兼职/灵活就业
自由职业者/个人工作室
待业/寻求机会
其他
您对通过灵活就业平台或项目制方式承接汽车行业相关工作（如技术咨询、短期项目、设计外包等）的兴趣如何？
非常感兴趣，正在或计划尝试
比较感兴趣，会考虑合适的机会
一般，持观望态度
不太感兴趣，更偏好稳定全职
完全不感兴趣
如果您考虑灵活就业，主要驱动因素是？（可多选）
追求更高的工作自主性/时间自由
获得更高的单位时间报酬
拓展人脉与技能
平衡工作与生活
作为全职工作外的补充收入
应对当前就业市场不确定性
其他
您认为汽车行业哪些领域更适合灵活就业模式？（可多选）
软件开发与测试
车辆设计与造型
市场调研与数据分析
营销内容创作（文案、视频）
技术培训与咨询
售后技术支持
供应链协调
其他
对于一项您能胜任的、为期1个月的汽车行业技术咨询项目，您期望的税后总收入范围是？
5,000元以下
5,000 - 10,000元
10,000 - 20,000元
20,000 - 35,000元
35,000 - 50,000元
50,000元以上
如果有一个灵活的汽车行业在线技能培训平台，提供认证课程和项目对接，您愿意为获得一个高质量的专业技能认证支付多少费用？
500元以下
500 - 1,000元
1,000 - 2,000元
2,000 - 3,500元
3,500 - 5,000元
视课程内容和效果而定，暂无明确预算
一个连接汽车行业自由职业者与企业的平台，如果抽取项目总金额的10%作为服务费（包含支付保障、纠纷处理等），您觉得这个费率如何？
完全可以接受
比较合理
勉强可以接受，希望更低
过高，难以接受
不确定
假设平台服务费降低到5%，但需要您额外支付项目金额的5%购买独立的第三方支付保障和保险，您的接受度是？
更偏好这种模式，总成本不变但保障更好
和10%服务费模式差不多，都可以
更麻烦，还是偏好10%全包的模式
都不太能接受
不确定
对于灵活就业平台提供的“会员订阅”服务（如优先项目推荐、更高比例提现、专属客服等），您每月愿意支付的最高费用是？
不愿意付费
50元以下
50 - 100元
100 - 200元
200元以上
视会员权益价值而定
在选择灵活就业平台或项目时，您最看重的因素有哪些？（可多选）
项目报酬水平
付款保障与周期
平台信誉与口碑
项目质量与匹配度
客户/雇主评价体系
平台提供的工具与支持（如合同、发票）
社区交流与学习氛围
其他
您认为目前阻碍您尝试汽车行业灵活就业的主要障碍是什么？
缺乏稳定收入保障
难以获得高质量/可靠的项目机会
个人技能与市场需求不匹配
社保、税务等手续复杂
行业人脉资源不足
没有明显障碍
其他
如果有一个专注于汽车产业的灵活就业平台，您希望它优先提供哪类支持？
精准的技能与项目匹配算法
行业权威的技能认证体系
完善的线上协作与项目管理工具
法律、财税等一站式专业服务
活跃的同行交流与知识分享社区
与车企/供应商的直接合作渠道
总体而言，您对未来3-5年汽车行业灵活就业市场的发展前景持何种看法？
非常乐观，将成为重要趋势
比较乐观，会有一定发展
中性，变化不大
比较悲观，发展有限
非常悲观，难以规模化
请评估您个人对尝试新工作模式（如灵活就业）的开放程度（1-非常保守，5-非常开放）：
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于汽车行业灵活就业生态的发展，您还有哪些具体的建议或期待？