您目前在餐饮行业担任的职位是？
一线员工（服务员/厨师/收银等）
基层管理人员（领班/店长）
中层管理人员（区域经理/运营主管）
高层管理人员/企业主
其他后勤支持人员
您在本行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为您所在的企业/餐厅对员工个人隐私（如身份证号、住址、联系方式、健康信息等）的重视程度如何？
非常重视，有明确的政策和保护措施
比较重视，有基本的管理
一般，没有特别关注
不太重视，管理松散
非常不重视，存在信息泄露风险
您认为在餐饮工作中，哪些个人隐私信息最容易面临泄露或不当使用的风险？（可多选）
身份证号码
家庭住址
个人手机号码
银行账户信息
健康体检报告
个人照片/视频
排班及考勤记录
紧急联系人信息
其他
您所在单位在收集员工个人信息前，是否会明确告知收集目的、使用范围及保护措施？
总是会，并且有书面确认
通常会口头告知
偶尔会，但不够清晰
几乎不会
完全不会
您是否曾因工作原因，感到自己的个人隐私信息（如联系方式）被不必要地公开或滥用？
是，且发生过多次
是，偶尔发生
不确定
否，几乎没有
否，从未有过
请对您所在单位在存储员工纸质/电子档案时的安全性进行评分。（1分=非常不安全，5分=非常安全）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您离职时，单位处理您留存个人信息（如考勤记录、合同等）的方式通常是？
有明确流程，会安全销毁或归还
口头承诺会处理，但无明确流程
不清楚如何处理
感觉信息仍被保留，未做处理
曾发生过离职后信息被滥用的情况
基于您的整体感受，您有多大可能向其他从业者推荐您所在单位在隐私保护方面的做法？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为餐饮企业加强员工隐私保护，最应该从哪些方面入手？（可多选）
制定并公示明确的隐私保护政策
对管理层进行隐私保护培训
采用更安全的电子化信息管理系统
限制非必要个人信息的收集
建立员工信息查询与更正机制
定期进行隐私安全审计
明确离职员工信息处理流程
其他
如果发现个人隐私信息可能被泄露或滥用，您是否会向单位管理层或相关部门反映？
一定会，并寻求解决
可能会，视情况而定
不确定
可能不会，担心带来麻烦
肯定不会，认为反映也无用
总体而言，您对自己在目前工作中个人隐私受保护程度的满意度是？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，与餐饮行业相比，其他行业（如金融、互联网）对员工隐私的保护做得如何？
好很多
略好一些
差不多
略差一些
差很多
不了解
对于餐饮行业如何更好地平衡经营管理需求与保护员工个人隐私，您有何具体的意见或建议？
您是否了解国家关于个人信息保护的相关法律法规（如《个人信息保护法》）？
非常了解
大致了解
听说过但不了解具体内容
完全不了解
您认为，行业协会或相关组织是否应在推动餐饮业隐私保护标准方面发挥更大作用？
非常有必要，应主导制定行业标准
有必要，可以提供指导
作用有限，主要靠企业自觉
没有必要
不确定
您希望通过哪些渠道了解更多关于个人信息保护的知识与维权途径？（可多选）
企业内部培训
行业协会组织的讲座/资料
政府相关部门宣传
社交媒体/网络文章
法律咨询服务
同事间交流
其他
假设有一家新餐厅，其隐私保护政策非常完善且透明，这会多大程度上影响您的求职选择？
是决定性因素，会优先考虑
是重要加分项，会重点考虑
有一定影响，但不是关键
基本没有影响，更看重其他条件
完全不影响
请描述一件您亲身经历或观察到的、关于保护（或未能保护）员工隐私的、印象最深刻的事例。（可选）
您对未来3-5年内，餐饮行业整体在员工隐私保护方面的进步是否有信心？
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心