您目前在餐饮行业担任什么职位？
一线员工（服务员/厨师/吧台等）
基层管理（领班/主管）
中层管理（店长/厨师长）
高层管理/老板
其他
您在该职位上的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您最常使用以下哪些社交媒体平台？（多选）
微信（朋友圈/视频号）
抖音/快手
小红书
微博
B站
知乎
其他
在这些平台上，您分享与餐饮工作相关内容的频率是？
几乎每天都分享
每周几次
每月几次
很少分享
从不分享
您通常分享哪些类型的餐饮工作内容？（多选）
菜品/饮品展示
工作日常（后厨/服务）
团队活动/文化建设
专业知识/技巧分享
行业见解/吐槽
求职/招聘信息
其他
您分享工作内容的初衷或目的是什么？
记录生活，自我表达
展示专业技能，建立个人品牌
与同行交流，学习经验
为所在餐厅/品牌做宣传
寻找新的工作机会
其他
您认为在社交媒体上分享工作内容，对您的职业发展有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您曾通过哪些渠道成功找到餐饮行业的工作？（多选）
朋友/同事/熟人推荐
传统招聘网站（如前程无忧、智联招聘）
垂直招聘平台/APP（如店长直聘、招财猫）
社交媒体平台（如微信、抖音、小红书）
线下招聘会/门店海报
劳务中介
其他
在寻找新工作时，您认为最有效的渠道是？
朋友/同事/熟人推荐
传统招聘网站
垂直招聘平台/APP
社交媒体平台
线下招聘会/门店海报
劳务中介
您是否曾通过社交媒体（如看到招聘信息或主动联系）获得过工作机会？
是，并且成功入职
是，但没有成功入职
否，但考虑过
否，从未考虑过
您希望在社交媒体上看到什么样的招聘信息？（多选）
清晰的职位描述和薪资范围
真实的工作环境/团队照片/视频
员工分享的真实工作体验
餐厅/品牌的特色与文化介绍
直接联系人的方式（如微信）
快速响应的沟通机制
其他
对于餐饮企业通过社交媒体进行招聘，您的信任度如何？
非常信任，信息更直观真实
比较信任，但会多方验证
一般，和传统渠道差不多
不太信任，信息可能不靠谱
完全不信任
您更倾向于在哪个社交媒体平台关注或获取招聘信息？
微信（公众号/群/朋友圈）
抖音/快手
小红书
微博
B站
其他
不通过社交媒体获取
如果以0-10分评价，您向同行推荐通过社交媒体寻找餐饮工作的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为当前餐饮行业招聘存在哪些主要问题？（多选）
信息不透明，薪资虚标
招聘流程长，反馈慢
岗位要求与实际工作不符
缺乏对员工技能发展的关注
工作环境/福利待遇不佳
招聘渠道分散，信息杂乱
其他
对于餐饮企业如何更好地利用社交媒体进行招聘和雇主品牌建设，您有什么建议？
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市