您目前在餐饮行业担任的职位是？
一线服务员/厨师
领班/主管
餐厅经理/店长
区域/品牌管理人员
行政/后勤/培训等支持岗位
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您主要通过以下哪些渠道获取行业信息、技能知识或工作通知？（可多选）
餐厅内部培训/会议
直属上级/同事口头传达
公司内部APP/微信群/钉钉等
行业网站/公众号（如红餐网、餐饮老板内参）
短视频平台（抖音、快手等）
专业书籍/杂志
线下行业展会/交流会
职业培训课程/证书班
其他
请对您当前主要使用的信息渠道的“信息及时性”进行评分（1分非常不及时，5分非常及时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前主要使用的信息渠道的“信息实用性”进行评分（1分非常无用，5分非常有用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为最有效的学习新技能或了解新趋势的渠道是？
线下实践/师徒制
线上视频课程
图文资料自学
同行交流分享
参加专业培训
其他
您目前所在餐厅/公司提供了以下哪些福利？（可多选）
五险一金
带薪年假
包吃包住/餐补
全勤奖/绩效奖金
节日福利/礼品
员工内购折扣
定期体检
技能培训/进修补贴
团队建设活动
晋升通道明确
其他
以上均无
综合考虑福利待遇，您向朋友推荐来您当前单位工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您对当前“五险一金”的缴纳情况是否满意？
非常满意，足额缴纳
比较满意，基本合规
一般，存在不足
不满意，缴纳不全或基数低
不适用/未提供
您对“培训与晋升机会”的满意度如何？
非常满意，机会多且公平
比较满意，有一定机会
一般，机会有限
不满意，缺乏透明度和机会
不适用/未提供
您认为哪项福利对提升您的留任意愿最为重要？
有竞争力的薪资和奖金
完善的社会保险（五险一金）
充足的休息时间和带薪假期
系统的技能培训和职业发展
良好的工作氛围和团队关系
其他
您认为当前餐饮行业在员工福利方面最亟待改善的是？
保障基本社保权益
提高基础薪资水平
落实合理的工时与休假
提供更多学习成长资源
改善工作环境与食宿条件
加强人文关怀与尊重
其他
您希望餐厅/公司通过哪些方式更好地传递信息和组织培训？（可多选）
定期组织系统性的线下培训
利用碎片化时间进行线上微课学习
建立内部知识库/资料共享平台
增加跨门店/部门的交流活动
邀请外部专家/资深从业者分享
提供外部优质课程的学习补贴
其他
对于改善餐饮从业者的信息获取体验或福利待遇，您有什么具体的意见或建议？