您目前在餐饮行业从事的岗位是？
一线服务（服务员/传菜员等）
后厨（厨师/切配/洗碗工等）
管理岗位（店长/主管/经理等）
行政与支持（人事/财务/采购等）
其他
您在餐饮行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前最需要提升的方面有哪些？（最多选3项）
专业技能（如烹饪、饮品制作、服务礼仪）
管理能力（团队管理、运营、成本控制）
营销与新媒体运营
食品安全与卫生法规
人际沟通与客户关系处理
个人职业规划与发展
其他
对于提升上述能力，您倾向于选择哪种学习形式？
线上视频课程
线下集中培训/工作坊
企业内部导师带教
行业交流与考察
自学（书籍、网络资料）
对于一项旨在帮助您晋升（如从服务员到主管）的系统性线上课程，您能接受的最高价格是？
100元以下
100-300元
301-500元
501-1000元
1000元以上，视内容价值而定
如果有一门由知名餐饮品牌高管讲授的“门店盈利提升”线下公开课（1天），您认为合理的价格区间是？
200元以下
200-500元
501-1000元
1001-2000元
价格不是首要考虑因素，效果最重要
以下哪种付费模式您更愿意接受？
一次性买断课程/服务
按月/季度订阅会员
按学习模块/项目分阶段付费
先免费体验部分内容再决定是否付费
哪些因素最能促使您为一项职业发展服务付费？（最多选3项）
讲师/机构的知名度和口碑
课程内容实用、针对性强
有权威认证或证书
价格优惠或促销活动
同事或朋友的推荐
学习形式灵活便捷
提供就业或晋升机会的直接帮助
如果一项付费服务承诺“不满意退款”，这会显著提高您的购买意愿吗？
会，这是重要保障
有一定影响，但更看重内容本身
影响不大，主要看前期宣传和口碑
完全没影响
您目前个人每月可支配用于职业学习提升的预算大约是？
100元以下
100-300元
301-500元
501-1000元
1000元以上
您所在的企业是否会为员工的职业培训提供经费支持？
会，全额报销
会，报销部分费用
视情况而定，需要申请
基本没有
不清楚
请评价您对目前市场上餐饮职业培训/课程质量的整体满意度（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行朋友推荐您曾参加过或了解的某个付费职业培训/服务？（0-10分）
您获取职业发展信息和培训课程的主要渠道是？
微信公众号/行业自媒体
抖音/快手等短视频平台
行业网站/论坛
朋友/同事推荐
公司内部通知
线下行业活动
您对未来1-2年的职业发展有何规划？
在现有岗位深耕，成为专家
争取晋升到管理岗位
计划跳槽到更好的餐饮企业
考虑创业（开店/工作室）
计划转行
暂时没有明确规划
您最希望看到哪一类具体主题或形式的职业发展服务出现？（请简要描述）
对于付费的职业发展服务，您最大的顾虑或担心是什么？
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-29岁
30-39岁
40-49岁
50岁及以上
您目前工作的城市类型是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市