请问您目前在餐饮行业担任的主要角色是？
一线服务人员（服务员/传菜员等）
后厨技术人员（厨师/切配/面点等）
门店管理人员（店长/主管/经理）
企业所有者/合伙人
总部职能人员（市场/运营/培训等）
其他
您在餐饮行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为目前最需要提升的技能或知识领域有哪些？（可多选）
菜品研发与创新
成本控制与财务管理
门店精细化运营管理
团队管理与领导力
客户服务与投诉处理
食品安全与卫生法规
餐饮数字化营销（如抖音、小红书）
宴会/大型活动策划
咖啡/饮品/烘焙等专项技术
供应链管理
其他
您认为，高质量的技能培训对您职业发展的帮助有多大？（1分表示毫无帮助，5分表示帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常倾向于通过哪种形式进行技能学习？
线下短期集中培训（如2-3天工作坊）
线下长期系统课程（如周末班，持续数周）
线上直播课程（可互动）
线上录播课程（随时学习）
企业内部培训
师徒制/跟岗学习
其他
对于一门您非常感兴趣的线下2天技能培训课程，您认为合理的价格区间是？
500元以下
500-1000元
1000-2000元
2000-3000元
3000元以上
对于一套您非常感兴趣的线上系列录播课程（约20课时），您认为合理的价格区间是？
200元以下
200-500元
500-1000元
1000-2000元
2000元以上
哪些因素会显著影响您为一项付费培训课程买单的决定？（可多选）
课程价格
讲师知名度与行业口碑
课程内容与大纲的实用性
培训机构的品牌信誉
同学/同事的推荐
是否提供结业证书或认证
学习时间安排的灵活性
后续服务（如社群答疑、复训）
其他
如果培训机构提供“分期付款”或“先学后付”等金融方案，这会提高您的付费意愿吗？
会，会显著提高
可能会，有一定促进作用
不会，主要看课程本身
不确定
您认为，一次培训的“投资回报期”多长是您可以接受的？（即多久能通过技能提升赚回学费）
3个月内
3-6个月
6-12个月
1年以上
不关注回报期，更看重长期价值
总体上，您有多大意愿向同行朋友推荐优质的付费餐饮技能培训课程？（0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您个人每年在职业技能提升（包括课程、书籍等）上的预算大约是？
1000元以下
1000-3000元
3000-5000元
5000-10000元
10000元以上
没有固定预算
您希望通过培训获得哪些“附加价值”？（可多选）
进入优质同行人脉圈
获取最新的行业数据/报告
获得实习或就业推荐机会
获得产品/设备的供应商资源
获得持续的线上社群支持
获得项目咨询指导
其他
如果一项培训提供“不满意退款”的承诺，您会因此更愿意尝试吗？
会，这是重要的决策保障
有一定影响，但更看重课程内容
影响不大，退款流程可能复杂
不确定
请您描述一下，您心目中“物有所值”甚至“物超所值”的餐饮培训课程，应该是什么样的？（例如：内容、形式、服务等）
您获取培训信息的主要渠道是？
微信公众号/行业自媒体
抖音/快手等短视频平台
同行/朋友推荐
培训机构销售直接联系
行业展会/峰会
线上知识付费平台（如得到、三节课）
其他
您对当前市场上餐饮培训课程的质量总体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★