您目前在餐饮行业从事的岗位是？
一线服务人员（如服务员、收银员）
后厨人员（如厨师、帮厨）
门店管理（如店长、经理）
连锁品牌总部职能（如运营、市场、培训）
其他
您从事餐饮行业的总年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的餐饮企业类型是？
独立/个体餐厅
本地小型连锁
全国/区域性大型连锁
国际品牌连锁
其他
您认为目前餐饮行业从业者获得职业培训或教育资源的机会如何？
非常充足且公平
比较充足，但存在差异
一般，机会有限
比较匮乏
非常匮乏且不公平
您或您的同事主要通过哪些渠道获得职业技能提升或培训？（可多选）
企业内部培训
政府/行业协会组织的免费培训
自费参加商业培训机构课程
在线学习平台（如视频、APP）
师徒制/同事间经验传授
几乎没有接受过系统培训
您所在的企业是否提供系统性的入职及在岗培训？
有非常完善的培训体系
有基础培训，但不够系统
只有简单的入职引导，无后续培训
完全没有提供任何培训
不清楚
在您看来，影响餐饮从业者获得平等教育资源的主要障碍有哪些？（可多选）
企业不重视，培训预算不足
个人工作时间长，没时间学习
培训费用高昂，个人难以承担
优质教育资源集中在大型企业或城市
培训内容与实际工作脱节
信息不对称，不知道有哪些资源
学历/背景门槛限制
您认为，不同岗位（如服务岗与后厨岗）获得培训资源的机会公平吗？
非常公平
比较公平
一般，略有差异
不太公平，差异明显
非常不公平
您认为，在不同规模/类型的餐饮企业之间，员工获得培训资源的机会公平吗？
非常公平
比较公平
一般，略有差异
不太公平，差异明显
非常不公平
您认为，不同地域（如一线城市与三四线城市）的餐饮从业者获得教育资源的机会公平吗？
非常公平
比较公平
一般，略有差异
不太公平，差异明显
非常不公平
请对您个人在过去一年中获得职业技能提升机会的满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望获得哪方面的教育培训资源？（可多选）
专业技能（如烹饪技术、服务礼仪）
食品安全与卫生管理
门店运营与管理
数字化工具应用（如点餐系统、外卖平台）
客户关系与沟通技巧
成本控制与财务管理
职业规划与个人发展
法律法规知识
您更倾向于接受哪种形式的培训？
线下实操培训
线上视频课程
图文/手册自学
混合式学习（线上线下结合）
都可以，看内容
您愿意为提升自身技能付费参加培训吗？
非常愿意，这是投资
比较愿意，但要看性价比
一般，更希望企业或政府承担
不太愿意，经济压力大
完全不愿意
您认为，谁应该在促进教育资源公平性上承担主要责任？
餐饮企业自身
政府相关部门
行业协会/组织
教育培训机构
从业者个人
多方共同协作
基于您的观察和体验，您有多大可能向同行推荐目前市场上已有的餐饮教育培训资源？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
对于改善餐饮从业者教育资源公平性，您有什么具体的建议或期望？（例如：希望政府/协会/企业提供什么支持？）
您的最高学历是？
初中及以下
高中/中专/职高
大专
本科
硕士及以上
您的年龄属于以下哪个区间？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前工作的城市级别是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
县城/乡镇