您目前在餐饮行业担任的职位是？
服务员/前台
厨师/后厨人员
店长/经理
咖啡师/调酒师
后勤/保洁
其他
您在本行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）
高强度、长时间工作
顾客的投诉或不尊重
与同事或上级的人际关系
薪资待遇与付出不匹配
工作环境（如噪音、高温）
晋升和发展空间有限
工作内容单调重复
业绩/考核指标压力
工作与生活难以平衡
总体而言，您如何评价目前的工作压力水平？（1分表示毫无压力，10分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您感到压力时，最常用的应对方式是？
向家人朋友倾诉
自我消化（如听音乐、运动）
与同事交流
寻求上级或公司的帮助
暂时忍耐，不做处理
其他
您认为当前工作中，哪些因素最能提升您的满意度？（可多选）
有竞争力的薪资和奖金
和谐的团队氛围
公平、有能力的领导
清晰的晋升通道
规律的作息和充足休息
员工餐/福利
技能培训与学习机会
工作本身带来的成就感
其他
从0到10分，您有多大可能性向朋友推荐您目前的工作单位？
您认为您的上级或管理者对员工压力的关注程度如何？
非常关注，并积极提供支持
比较关注，但支持有限
一般，只在问题严重时关注
不太关注
完全不关注
您希望公司或管理者提供哪些支持来帮助缓解压力？（可多选）
提供心理咨询或EAP服务
组织团队建设或娱乐活动
优化排班制度，保障休息
改善工作环境和设备
加强沟通与反馈渠道
提供压力管理培训
调整不合理的考核指标
其他
请为您与直接上级的沟通顺畅程度打分。（1分表示沟通极不顺畅，10分表示沟通非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为餐饮行业的工作压力，与其他服务行业（如零售、客服）相比？
对于改善餐饮从业者的工作压力状况，您有什么具体的建议或想法？
您对未来一年内继续从事餐饮行业的意愿是？
非常愿意，打算长期发展
比较愿意，会继续做
不确定，看情况
不太愿意，考虑转行
非常不愿意，准备离开
您的年龄段是？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上